- Prévention :
- Définir et valider les principes, normes, méthodologies et outils d'évaluation et de prévention et assister les métiers et les entités dans leur mise en œuvre.
- Contribuer aux formations et actions de sensibilisation.
- Contrôler la cohérence et la pertinence des cartographies des risques. - Détection et contrôle :
- De reporting
- Notions en conformité;
- Maitrise du Pack Office ;
- Anglais et Français courant
- Ethique
- Bon relationnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité,
- Aisance dans la communication écrite et orale.
Chargé de Sécurité Financière - Montrouge, France - Crédit Agricole CIB
Description
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Chargé de Sécurité Financière - Pole FFC H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 ou 24 mois
Date prévue de prise de fonction
09/09/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la sécurité financière? Alors cette offre est faite pour vous
Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB en matière bancaire et financière.
Vous rejoindrez le Pôle FFC (Fight against Fraud and Corruption) de la Sécurité Financière qui est en charge de l'accompagnement des directions et entités de la banque dans la mise en place des dispositifs permettant de détecter les risques d'actes contraires aux lois et règlements, aux codes de conduite et à l'éthique professionnelle en matière de fraudes internes ou externes et de corruption interne. Les thèmes couverts par FFC sont divers : fraude, corruption, Whistleblowing, fuite de données, congés atypiques, rogue trading, cybersécurité, politique des cadeaux, invitations et avantages...
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Organiser la mise en place d'un dispositif global de détection des cas potentiels.
- Définir les actions à mener face à des cas potentiels ou suspectés (procédures, traitements spécifiques, définition des délégations) et coordonner les traitements impliquant plusieurs métiers ou entités.
- Suivre les investigations, documentations, communications, actions vis-à-vis du Groupe, des tiers, des régulateurs et des autorités judiciaires, en liaison avec les autres lignes métiers concernées.
Contribuer aux actions de communication interne et externe.
Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené à échanger avec des collaborateurs basés en France et à l'étranger.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MontrougeCritères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université.
Spécialisation : Conformité, Sécurité Financière ou Droit pénal financier.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une 1ère expérience dans le secteur bancaire ou au sein d'un cabinet d'avocat serait appréciée.
Compétences recherchées
Hard Skills :
Soft Skills :
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Langues
Français courant & Anglais (minimum B2).