Alternance - Business Developper - Bac+5 (Grenoble) - H/F - Eybens, France - Schneider Electric

Description

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Business Developper - Bac+5 (Grenoble) - H/F

Intégré(e) à l'équipe Marketing de la division Home and Distribution, Alternant(e) Business Developper accompagne ses clients dans la gestion énergétique des bâtiments.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant avec une très forte exposition internationale (a priori pas de déplacements prévus)
• Un cadre et une ambiance de travail agréable
• Une grande autonomie dans la mission et responsabilité laissée à l'alternant

Durée du contrat : 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2024

Le poste est basé au sein de notre site d'Electropole à Grenoble (Eybens, agglomération de Grenoble, France)

Vos missions

Vous serez chargé(e) de déployer le plan de croissance pays des produits à fonctions avancées dans les tableaux électriques pour les bâtiments tertiaires ou résidentiels :

• Protection des personnes (interrupteurs différentiels)
• Contrôle de l'éclairage (contacteurs)
• Protection contre la foudre et les surtensions (parafoudres)

Votre action consistera à

• Travailler avec les équipes marketing centrales et à l'international pour définir des plans de promotion et d'augmentation des ventes
• Être le point de contact privilégié de ces équipes internationales pour répondre à leurs questions avec le support des équipes en charge des produits
• Prendre en compte les besoins supplémentaires d'outils de communication, prioriser ces besoins en toute autonomie et les faire réaliser
• Réutiliser les initiatives déjà menées dans le passé ou dans d'autres pays pour être force de proposition auprès des équipes marketing à l'international
• Animer une communauté internationale autour du thème de l'enrichissement des tableaux
• Faire le reporting régulier de l'avancement de ces plans de promotion

Profil recherché

Idéalement Bac+5 marketing/commerce avec de solides bases dans le domaine Electrotech ou Bac + 5 école ingénieur avec des appétences et bases marketing/commerce.

Prérequis

• Nous recherchons un ou une candidate qui ait de solides bases techniques et qui porte un fort intérêt pour le domaine du marketing et du commerce.
• Anglais courant (langue de travail)
• Maîtrise du pack Office

Soft skills

• Ouvert.e, et autonome
• Très bon relationnel, beaucoup d'interactions au quotidien
• Orienté.e business
• Organisé.e, sachant prioriser

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant.e, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
  • et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :

Permettez-nous de mieux vous connaître Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.