1 Éducateur de Jeunes Enfants - Paris, France - Jeunesse feu vert

Jeunesse feu vert

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LA
**FONDATION JEUNESSE FEU VERT** RECRUTE POUR SON ÉTABLISSEMENT
**LA MAISON COQUERIVE** BASÉ À ÉTAMPES (91)

**1 ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F**

**_CDI - TEMPS PLEIN - CCN66_**

**La Fondation Jeunesse Feu Vert **rassemble 300 salariés. Elle comprend 8 établissements et services : prévention spécialisée, foyer éducatif, unité d'hébergement, service d'AEMO, services d'aide à la formation et à l'insertion, accueils de jour, CHRS et centres de vacances. Ils sont répartis dans quatre départements de la Région Ile de France.

La Fondation Jeunesse Feu Vert s'est donnée pour mission d'aider des jeunes et des familles en difficultés économiques, sociales et d'insertion professionnelle. Les valeurs qui animent la Fondation, et ceux qui y travaillent, sont les mêmes depuis 1957 : un engagement éducatif indéfectible vis-à-vis des jeunes, un professionnalisme sans faille, l'indépendance, la solidarité, la tolérance et le respect de la diversité.

**Le CHRS « Maison Coquerive » **héberge et accompagne vers une insertion sociale et professionnelle, 45 ménages en grande difficulté. L'objectif est de leur permettre d'accéder, dans les meilleurs délais, à un logement de droit commun ou toute autre orientation adaptée.

Afin de parvenir à cet objectif, l'équipe éducative du C.H.R.S. a développé une pluralité de modalités d'intervention, conjuguant:

- Un accompagnement socio-éducatif individualisé.
- Un soutien à la parentalité.
- Des ateliers individuels et collectifs pour les adultes, adolescents et enfants.
- Un atelier de redynamisation encadré par l'agent de maintenance pour les personnes très éloignées de l'emploi.
- L'organisation de séjours, destinés à l'ensemble des personnes hébergées et ce, pour permettre un accompagnement de proximité.
- **Vos Missions**

**L'EJE aura pour mission d'évaluer et de soutenir la parentalité auprès des ménages composés d'enfant(s) de moins de 6 ans. Dans ce cadre, il/elle devra**:

- Veiller à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant en termes de bien être, d'hygiène, de sécurité, d'alimentation, de sommeil
- Veiller à l'adaptation des conditions de vie des familles et de leurs enfants (alimentation, hygiène, organisation et entretien du logement).
- Repérer les compétences et les difficultés des familles et adapter l'accompagnement en termes de soutien à la parentalité.

**Dans le cas de difficultés repérées, il/elle assurera un suivi renforcé en collaboration avec les référents socio-éducatifs et le pôle enfance. Pour ce faire, il assurera des visites à domicile régulières. Au cours de celles-ci, il/elle devra**:

- Evaluer les capacités des enfants et adapter l'accompagnement proposé dans les activités ordinaires et la gestion du quotidien.
- Contribuer à l'inclusion dans l'environnement et à l'éveil culturel.
- Orienter et accompagner les parents en cas de besoins spécifiques de leurs enfants vers des spécialistes, des organismes et des lieux ressources.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés concernant la famille et particulièrement les enfants.

**L'EJE sera aussi amené(e) à assurer des références socio-éducatives en binôme avec un travailleur social, notamment lorsque des difficultés parentales seront repérées dès les entretiens d'admission.**

**L'EJE pourra ponctuellement organiser l'accueil des enfants de moins de 6 ans au sein de la garderie.**

**L'EJE travaillera en réseau et favorisera le partenariat en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le pôle enfance**:

- Assurer la coordination avec les partenaires et le réseau : PMI, écoles, crèches, halte-garderie
- Représenter le service auprès des partenaires de terrain au niveau technique et entretenir des relations avec différents acteurs de la petite enfance.
- **Votre Profil**
- **Diplômé(e)** **EJE**:

- Une **connaissance de la réglementation et des dispositifs** existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale.
- Être reconnu(e) pour ses **qualités relationnelles, son dynamisme et sa réactivité.**:

- Faire preuve de **qualités rédactionnelles **et d'une maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B obligatoire

**Rémunération selon la CCN tickets restaurant + 18 CT - 35 heures/semaine.