Chargé de Gestion Ressources Humaines - Paris, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la direction de lignes TER PARIS HDF, qui compte plus de 900 collaborateurs, vous serez adjoint RH, appui au Conseiller RH du Directeur de Lignes TER Paris HDF.

Vos missions

Vous accompagnez le Conseiller RH pour déployer les actions décidées par le Comité de Direction pour développer l'engagement des salariés, dans le respect des démarches d'entreprise.
Vous contribuez au bon fonctionnement des audiences et pouvez être amené à participer aux réunions.

Votre quotidien

En tant que Chargé de Gestion Ressources Humaines H/F:

- Vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de GPEC
- Vous êtes en charge du suivi du plan de Formation de la Direction de Lignes
- Vous contribuez à l'animation des démarches d'engagement
- Vous êtes l' Appui Relations Sociales (préparation et participation aux réunions)
- Vous contribuez aux tableaux de bord RH
- Vous participez activement aux suivis des actions de GPEC et du plan de formation sur le périmètre de la DL TER PARIS HDF.
- Vous accompagnez le Conseiller RH pour déployer les actions décidées par le Comité de Direction pour développer l'engagement des salariés, dans le respect des démarches d'entreprise.
- Vous contribuez au bon fonctionnement des audiences et pouvez être amené à participer aux réunions.

Contexte

Dans un contexte de transformations profondes et d'ouverture à la concurrence, l'emploi, enjeu majeur pour la Direction de lignes, est au cœur des missions de l'adjoint RH.

Horaires
- Horaires de jour

Ce que nous vous offrons

Vous participez activement aux suivis des actions de GPEC et du plan de formation sur le périmètre de la DL TER PARIS HDF.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Ressources humaines avec des connaissances en GRH sont nécessaires.

Compétences et Qualités souhaitées
- **BASE EN GRH**:

- **AUTONOMIE**:

- **ESPRIT D'ÉQUIPE**:

- **CAPACITÉS D'ORGANISATION**:

- **CAPACITÉS À PRIORISER**:

- **SAVOIR GÉRER PLUSIEURS SUJETS EN MÊME TEMPS**:

- **ÊTRE FORCE DE PROPOSITION**

Les +

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles