Manager de proximité ARIPA - Soissons, France - CAF DE L'AISNE

Description

Description du poste

Contribue à la définition des objectifs opérationnels du pôle et à leur réalisation ;

Organise le travail de son équipe en fonction des objectifs du pôle et en veillant à l'adéquation charges/moyens ;

Assure la mise en œuvre du plan de supervision et en assure le suivi quantitatif et qualitatif

Evalue les résultats, utilise les tableaux de bord et rend compte de l'activité de son pôle ;

Réalise les entretiens individuels réguliers et participe au développement des compétences des agents du pôle et à l'amélioration de la qualité ;

Participe activement à l'élaboration et au suivi du plan d'ordonnancement du pôle ;

-Collabore aux projets du service et anime des groupes de travail transversaux.

Profil recherché

Vos compétences

Qualités et compétences attendues :

Aptitude au management collaboratif et à l'accompagnement au changement ;

Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ;

Capacité à mobiliser ses collaborateurs et à fédérer l'équipe

Capacité à anticiper ;

Qualités relationnelles et de communication ;

Goût du travail en équipe ;

Force de proposition, initiative et créativité, autonomie, rigueur ;

Capacité d'adaptation, et aisance digitale

Diplomatie

Gestion des conflits

Connaissances techniques :

Connaissance des outils informatiques, numériques et bureautiques ;

Expérience de management appréciée.

Votre formation

Une formation initiale dans le domaine juridique (bac ou bac + 3) peut être appréciée ainsi qu'une expérience managériale.

Parcours professionnel :

L'agent retenu s'engage à se former au management, en suivant le dispositif de formation institutionnelle dédié.

Informations complémentaires

Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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