Comptable fournisseur - Brignais, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Comptable fournisseur (H/F) - Saisie des factures fournisseurs et travailler avec l'ensemble de l'équipe (France et Canada) en fonction du volume et des priorités. - Créer et maintenir à jour l'information dans les comptes fournisseurs (adresse, contacts, information bancaire, etc.) - Valider la conformité à la politique d'achats des bons de commande; faire le suivi et résoudre les problématiques de rapprochement entre facture et PO. - Répondre aux fournisseurs en rapport avec les comptes payables sur des questions plus complexes - Toutes autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi - Expérience minimale en comptabilité fournisseur - Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Comptabilité/Gestion ou Licence de comptabilité ou niveau BTS - Connaissance avancée de Microsoft Excel - Expérience de travail avec un système ERP est un atout - Langue : anglais est un atout - Méthodique, analytique et minutieux - Discrétion et soucis de confidentialité - Communiquer facilement aussi bien en interne qu'en externe (avec les fournisseurs) - Habilité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques tout en respectant la politique interneDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap