Responsable D'accompagnement - Paris e, France - HABITAT ET HUMANISME IDF

HABITAT ET HUMANISME IDF

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CONTEXTE**

Depuis près de 30 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit en faveur du logement et de l'insertion. L'association dispose aujourd'hui de 1500 logements et compte 120 salariés et 700 bénévoles.

La Direction territoriale Paris gère 650 logements et accompagne 400 familles
- Dispositif Louez Solidaire, résidences sociales, petits collectifs, logements diffus.

**Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance,**

**Rejoignez-nous **

**MISSIONS**

Au sein de la DT Paris -et rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Territoriale vous réaliserez diverses missions en tant que chef(fe) de service:
**1 / Garantir la bonne mise en œuvre de l'accompagnement social des ménages,**

**en lien avec l'activité de gestion locative et les groupes bénévoles**
- Garantir la qualité des interventions dans le respect du cahier des charges de chaque financeur et des valeurs d'Habitat et Humanisme
- Superviser l'activité d'ASLL, le déploiement de projets collectifs ou transverses, l'articulation entre l'accompagnement salarié et bénévole
- Assurer la régulation de l'action auprès des ménages, intervenir si nécessaire, en lien avec les services supports et les partenaires
- Apporter une expertise sur le champ du logement, et celui du travail social, dans ses dimensions individuelles et collectives
- Analyser les besoins des familles accompagnées et proposer les évolutions pertinentes en termes de pratiques ou de partenariat

**2/ Manager l'équipe d'accompagnement social -14 travailleurs sociaux
- en assurant la cohésion d'équipe**:

- Animer et réguler le travail d'équipe en vous appuyant sur les instances existantes
- Veiller à l'organisation du travail, à la répartition de la charge de travail et à la continuité de service
- Définir les objectifs individuels et collectifs, accompagner leur mise en œuvre en soutenant les professionnels, mener les entretiens annuels d'évaluation
- Favoriser l'intégration des salariés, accompagner le développement des compétences
- Garantir la collecte des données nécessaires aux reportings

**3 / Représenter l'association, en lien et sous la responsabilité de la Directrice**

**Territoriale**
- Auprès des partenaires et financeurs de l'Action Sociale
- Assurer le suivi et le développement des partenariats opérationnels
- Superviser l'élaboration des rapports d'activité en associant les collaborateurs

**4 / Participer au développement de l'association sur le territoire**
- Contribuer à l'analyse de l'environnement social et institutionnel
- Promouvoir l'association à l'extérieur

**PROFIL**
- Diplôme de cadre du secteur social (CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum en encadrement d'équipes sociales
- Expertise de l'accompagnement social lié au logement et des dispositifs réglementaires afférents -une expérience du Solibail ou Louez Solidaire serait un plus
- Management d'équipe
- Gestion de projets transversaux
- Capacité à encadrer des équipes salariées et à animer des ressources bénévoles
- Rigueur, exemplarité, professionnalisme, sens du service
- Esprit de synthèse et capacité à traduire les orientations en plan d'action, capacités rédactionnelles
- Capacité à prendre du recul, de la hauteur de vue
- Capacité à décider
- Capacité à gérer une situation de crise

AVANTAGES
- CDD de remplacement - Temps plein (37h30) - RTT
- Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois (base convention collective PACT ARIM)
- Carte déjeuner 9 €/jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 70%), CE
- **Remboursement des frais de trajets professionnels à 100% **(pass navigo, frais kilométriques ou utilisation d'un véhicule de service)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 42 600,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail