Cdi - ContrÔleur de Gestion Industriel - John Lobb - Paris, France - JOHN-LOBB
Description
** **CDI - Contrôleur de Gestion Industriel - John Lobb (H/F)
Contract type: Regular position
Country/Region: France
City: PARIS, Île-de-France
Job: Finance
Experience: Minimum 6 years
Company: JOHN-LOBB
***
Job description
**MISSIONS GENERALES**
Le/la Contrôleur(se) de Gestion pilote les données financières de l'Activité Industrielle : Prêt-à-chausser en Angleterre et Sur Mesure à Paris.
Dans ce cadre:
- Il/elle analyse les données financières afin d'évaluer la performance des activités de production
- Il/elle propose et met en place des outils de suivi et de contrôle propres à rendre l'information fiable et transparente
- Il/elle identifie des axes d'amélioration tant au niveau finance que process
- Il/elle est garant du contrôle interne des activités de production
En tant que Business Partner du Directeur industriel - membre du Comité de Direction, il construit une coopération constructive avec lui.
Enfin, pour accomplir ses missions, des séjours réguliers au sein de l'usine en Angleterre sont à prévoir.
**RESPONSABILITES ET TACHES**
**Contrôle de Gestion**
Prix de Revient Industriel (PRI):
- Fiabilisation des PRI Standards par article
- Mise à jour des nomenclatures
- Constitution des prix de revient des nouvelles collections permettant de définir les prix de vente aux clients
- Travail à moyen terme sur les PRI réels par article
Reporting, KPI et tableaux de bord:
- Etablissement de ces reports, hebdomadaires, mensuels, couvrant les analyses sur les ventes wholesale, les volumes de production et de commandes, les stocks, les marges, les effectifs
- Partage et diffusion aux opérationnels concernés
Clôtures Comptables:
- Valorisation des stocks et provisions sur stock
- Analyse de marges
- Revue des coûts (main d'œuvre, matière première, matériels ), analyse des écarts vs budget et historique
- Transmission des données au Responsable du Contrôle de Gestion Consolidation afin qu'il puisse clôturer les comptes des sociétés JL&Co et JL SAS
Budget, réestimés, B+2:
- Gestion du process pour les investissements, les coûts directs et indirects, les capacités de production, les effectifs
- Recommandation d'actions correctives
- Transmission des données au Responsable du Contrôle de Gestion Consolidation afin qu'il puisse intégrer les données dans les sociétés JL&Co et JL SAS
Investissements:
- Suivi budgétaire
- Optimisation des investissements en challengeant la nécessité de chaque investissement
- Vérification de la bonne mise en concurrence des tierces parties avant acquisition d'investissement
**Contrôle Interne**
- Diffuser un esprit de contrôle interne au sein de l'atelier et de l'usine
- Déployer, adapter, expliquer les procédures groupe, et vérifier qu'elles sont appliquées, sur tous les aspects achats, sécurité, stocks, ressources humaines....
- Réaliser les contrôles internes périodiques
- Etablir le Plan de Contrôle Interne des 2 unités de production et réaliser son suivi
- Participer aux questionnaires CHIC à remonter au groupe
- Contrôler les inventaires physiques, analyser, commenter les écarts et donner des recommandations pour améliorer les résultats
**Autres**
- Gestion des tarifs Sur Mesure et By request:
- Maintenir et gérer les bases tarifaires
- Valider les tarifs
- Réconciliation mensuelle du CA et de la facturation Sur Mesure, à transmettre à la comptabilité
- Revue des heures mensuelles travaillées des artisans Sur Mesure
- Participation aux évolutions des systèmes: M3/Agora/Navision en collaboration avec le chef de projet IT de John Lobb
- Participation aux projets de rénovation des sites
**PROFIL**
- Formation supérieure (universitaire ou école de commerce/gestion)
- Environ 6 années d'expérience de Contrôleur/se de Gestion Industriel sur Site
- Connaissance de l'ERP M3
**Qualités et compétences**
- Appétence pour l'international, anglais et français courants
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie
- Aisance relationnelle dans un environnement multiculturel
- Goût affirmé pour l'opérationnel et le travail de proximité sur le « terrain »
- Attitude positive, capacité à mobiliser les autres collaborateurs
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Appétence pour les outils informatiques
- Sait déléguer, valoriser à travers des feedbacks constructifs, assure un contrôle des taches de son collaborateur pour garantir une performance durable
- Disponible pour des séjours réguliers en Angleterre
About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetua
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