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Saint-Étienne

    Chargé(e) de recrutement et carrières - Saint-Étienne, France - CPAM DE LA LOIRE

    CPAM DE LA LOIRE
    Default job background
    CDD
    Description

    Description du poste

    Directement rattaché(e) à la Responsable du service Gestion Emploi Carrière, vous intégrez une équipe de 6 personnes et aurez pour principales missions :

    pré-sélection de CV

    Prise de rendez-vous et envoi des convocations par mail

    Réalisation d'entretiens de recrutement en doublon puis en autonomie

    Rédaction des synthèses d'entretiens

    Diverses tâches administratives en support RH

    ...

    Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

    Profil recherché

    Vos compétences

    Maitriser les techniques d'entretien de recrutement ;

  • Être capable de maîtriser rapidement les outils informatiques ;
  • Savoir organiser son travail quotidien de manière efficace ;
  • Savoir donner des informations fiables en interne et en externe dans le respect des règles de confidentialité ;
  • Savoir s'exprimer de façon claire et adapter en fonction de ses interlocuteurs ;
  • Avoir un vrai sens du travail en équipe : savoir travailler en collaboration avec les différents acteurs internes et/ou externes à l'organisme ;
  • Etre à l'écoute, avoir un esprit de synthèse et être précis(e) et ;
  • Respecter la confidentialité inhérente à la fonction
  • Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience (dont expérience en alternance) dans le domaine des Ressources Humaines en particulier sur de la conduite d'entretiens de recrutement en autonomie.

    La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.

    Votre formation

    De formation bac à bac .

    Informations complémentaires

    Poste à pourvoir : Saint Etienne

    Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable pour 3 mois

    Rémunération : Entre euros et euros brut mensuel, selon profil.

    Conditions d'emploi : allocation vacances (¿ mois de salaire versé en mai*, ¿ mois versé en septembre*), gratification annuelle (1 mois de salaire versé en novembre*), intéressement*, carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche.

    Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

    *soumis à conditions de présence

    Processus de recrutement :

  • Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
  • Entretien de recrutement
  • Prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible


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