Juriste Droit Privé - Val-de-Reuil, France - Altitude Infrastructure

Altitude Infrastructure
Altitude Infrastructure
Entreprise vérifiée
Val-de-Reuil, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**:
Chez Altitude Infra, nous sommes convaincus que le numérique est un formidable levier de développement pour

tous. Notre mission ? Investir, construire et exploiter des infrastructures de télécommunication d'avant-garde pour

offrir un accès à internet Très Haut Débit pour tous et partout en France.

3ème opérateur national d'infrastructures, plus de 20 ans d'expérience, 6 000 emplois directs et indirects, 28

réseaux de fibre optique déployés et plus de 5 millions de prises FTTH contractualisées : Altitude Infra est un

acteur majeur de la transformation numérique du pays.

Notre équipe est notre plus grande richesse. Nous sommes plus de 900 collaborateurs, chacun avec sa propre

personnalité, son expertise et son histoire à raconter. Entreprise en croissance, il nous tient à coeur d'intégrer des

contributeurs engagés pour construire ensemble les succès de demain.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance.

**Mission**:
Rattaché.e au Directeur Juridique d'Altitude infra, au sein de la Direction Juridique d'Altitude Infra, nous recrutons un.e juriste spécialisé en droit privé, droit des contrats, droit de la construction.

Principalement dédié.e aux filiales industrielles de notre Groupe (Altitude Infra Construction et Altitude Infra Exploitation et Ubicité) vous vous positionnerez en véritable juriste opérationnel et business partner afin de mener à bien vos dossiers, en collaboration avec les différents services internes.

Vous avez missions principales de:

- Intervenir notamment pour la filiale Ubicité dès la phase de l'appel d'offres en analysant le contrat et en participant aux éventuelles négociations, Vous mettez en œuvre une stratégie efficace pour contenir les risques et dégager des opportunités
- Négocier, rédiger, valider de manière autonome les contrats relatifs à nos activités récurrentes, avec de forts enjeux stratégiques et financiers, afin de préserver les intérêts du groupe ;
- Apporter votre expertise aux opérationnels et membres de la Direction dans leurs problématiques juridiques afin d'identifier les zones de risques et procéder à l'optimisation des montages contractuels ;
- Participer à la mise en place des modèles contractuels et suggérer des améliorations.
- Suivre et gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux de droit public et de droit privé (gestion des réclamations) en étant l'interface entre les directions internes et interlocuteurs externes ;
- Assurer une veille juridique constante dans votre domaine d'activité ;
- Assurer le reporting de l'activité sous votre responsabilité auprès du Directeur Juridique d'Altitude Infra

**Profil**: De formation Bac +5 en droit des contrats, droit de la construction, et des notions en droit des contrats publics serait un plus,

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 4 ans minimum (idéalement dans une entreprise de BTP), ou le cas échéant en cabinet d'avocats.

Votre compréhension rapide des enjeux stratégiques de l'entreprise, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité de négociation seront des atouts incontestables pour mener à bien votre mission.
- Poste a pouvoir sur la Défense ou Val de Reuil

Travailler chez Altitude Infra, c'est:

- Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
- Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
- Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages

de mobilité.
- Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
- Disposer de titre restaurant
- Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
- 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)

Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir

FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers

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