responsable d'equipe de production h/f - Champagnac-de-Belair, France - Groupe Leader

Description

EXPER'H - construire des solutions de recrutement sur mesure
Nos valeurs : Assurer une relation gagnant / gagnant entre vous et nos clients.
L'Homme au cœur de notre approche.
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Personne de terrain, vous êtes passionné.e autant par les Hommes que par les Machines... Nous avons une offre à vous faire... Celle de rejoindre une équipe soudée pour relever chaque jour de beaux défis et ainsi satisfaire les papilles des clients

Fournisseur officiel de gourmandises, notre client c'est d'abord une entreprise familiale indépendante et fière de l'être C'est également un savoir-bien-faire unique pour proposer les meilleurs produits à ses clients. C'est d'ailleurs pour cela qu'elle est la marque préférée des français Les engagements de votre futur employeur sont de mettre l'Humain au centre et de Partager, Transmettre et Accompagner

Nous recherchons pour notre client, fabriquant de gourmandises sucrées, un.e Responsable d'Equipe de Production en CDI.

Rattaché.e à Sébastien, le Responsable d'Unité de Production, vous coordonnez tous les moyens de production pour assurer la fabrication des « prêts à garnir » dans le respect des délais, quantités et qualités attendu par le client.

A quoi ressemblera votre quotidien ?

• Véritable chef d'orchestre, vous organisez et planifiez l'activité en fonction du planning d'ordonnancement et des aléas du quotidien
• Manager dans l'âme et sur le terrain, vous accompagnez et faites grandir vos équipes. Incarnant les valeurs de l'entreprise, vous assurez un management de proximité avec vos équipes. Et parce que la Sécurité est une valeur et non une priorité, vous mettez l'humain au centre de vos missions
• Garant de la ligne de production, vous supervisez l'activité en contrôlant le process et les procédures de production
• Fédé, vous impulsez et participez à la démarche d'amélioration continue
• Véritable interface au cœur de l'usine, vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables

Vous aurez également l'occasion de travailler sur des projets de développement, toujours au plus près du terrain.

Notre client vous propose de prendre le poste en étant accompagné.e jusqu'au développement des compétences. Vous rejoignez une équipesoudée , où le management incarne les valeurs de bienveillance, de belles valeurs humaines et de transmission. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l'entreprise au travers de nouveaux projets.

Vous serez posté.e en 3/8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).

Votre salaire brut mensuel sera compris entre 2 500€ et 3 000€ en fonction de votre expertise et de la grille salariale, auquel s'ajouteront d'autres avantages : Participation et intéressement, Comité Sociale d'Entreprise, primes...

Parlons de vous

De formation technique supérieure (Bac+2 au diplôme d'Ingénieur), vous possédez des compétences nécessaires pour occuper ce poste (gestion de production ; règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, normes agroalimentaires ; productivité, outils d'amélioration continue...).

Vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience, ça marche aussi

Idéalement, vous avez une première expérience en management d'équipes (10 à 20 personnes), de préférence dans le secteur agroalimentaire. Les profils ingénieurs junior sont également étudiés en fonction des missions de stage et/ou alternance réalisées.

Personne de terrain, vous adorez le contact et le travail en équipe comme l'autonomie.

Votre une énergie positive alliée à vos capacités d'organisation et de rigueur, vous permettent de face aux aléas et à la gestion quotidienne de la production.

Vous êtes et aimez relever des défis.

Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un.e candidat.e de valeur sur ce poste.

Postulez, promis on ne vous mangera pas