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    Responsable paie F/H - Rennes, France - Echelon régional

    Echelon régional
    Echelon régional Rennes, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI, Temps plein
    Description
    L'entreprise

    Nous recherchons notre futur/e responsable paie, en prévision du départ en retraite de la titulaire.

    Le service médical est un organisme expert de l'Assurance Maladie.

    En Bretagne, sous l'autorité d'une équipe de direction composée d'un médecin conseil régional (MCR), d'un médecin conseil régional adjoint (MCRA) et d'une directrice adjointe, ce sont 350 collaborateurs dont 90 praticiens conseils, répartis sur 5 échelons départementaux, qui :

      • accompagnent les assurés dans leur demande de prestation et dans leur parcours de soins,
      • mobilisent les professionnels de santé et les assurés sur le champ de la prévention,
      • accompagnent les professionnels de santé et les établissements de soins et conduire avec eux des actions locales,
      • conduisent des actions de contrôle pour lutter contre les abus, les fraudes.

    Rattaché à la Directrice adjointe, le département RH est basé à Rennes et est composé de 7 collaborateurs.

    Il est piloté par un responsable RH.

    Il est divisé en deux unités : le service gestion administrative du personnel (GAP) et le service formation/développement des compétences. Le poste à pourvoir est au sein du service GAP actuellement composé de 3 assistants techniques RH.

    Description du poste

    En tant que responsable paie et administration du personnel:

    • Vous assurez le management de votre équipe en charge des activités de gestion administrative, des formalités de recrutement, des relations individuelles et collectives de travail, de la gestion des variables de paie (le traitement de la paie est décentralisé dans un organisme partenaire), de la gestion des temps,

    • Vous vous assurez de la bonne exécution des opérations de paie mensuelles et de clôture des comptes annuelle,

    • Vous assurez, en lien avec la direction et les autres managers, la gestion de situations individuelles et effectuez les recherches réglementaires nécessaires,

    • Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,

    • Vous avez en charge l'élaboration des bases de données sociales trimestrielles et annuelles ainsi que la gestion des enquêtes questionnaires liées à votre activité,

    • Vous contribuez à la transversalité et au bon déroulement des relations internes avec les services de la DRSM Bretagne et externes (direction comptable et financière, centre national de gestion de la paie, CPAM, mutuelle/prévoyance, etc.),


    • Vous participez aux projets relevant du domaine des ressources humaines : accompagnement de la communauté des managers, déclinaison d'actions dans le cadre du schéma directeur des Ressources Humaines de l'institution,

    • Vous veillez au bon fonctionnement des outils liés aux ressources humaines (outils de gestion du temps, gestion électronique des documents, ticket RH, suivi des mouvements de personnel),

    • Vous serez amené(e) à proposer des pratiques ou des approches innovantes pour votre secteur,

    • Vous assurez le rôle de référent régional handicap. A ce titre, vous déclinez de façon opérationnelle la politique handicap, vous conseillez les managers et vous accompagnez/conseillez les salariés concernés.

    Profil recherché


    • Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité et de belles qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et de la relation de service,

    • Vous avez des aptitudes en matière d'organisation d'activités (analyse, propositions d'amélioration) et êtes capable de mobiliser les ressources pour rechercher l'efficience,

    • Vous êtes adaptable et réactif/réactive, habitué(e) à travailler dans des délais contraints,

    • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit collaboratif,

    • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de mener de front plusieurs sujets,

    • Vous êtes aguerri(e) à l'utilisation des outils bureautiques,

    • Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux,

    • Vous êtes garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles.

    Formation initiale requise :

    Vous êtes diplômé(e) en management des ressources humaines, droit social, paie et avez une expérience significative dans le domaine.

    Rémunération :

    • 33 k€ à 38 k€ brut annuel selon expérience versée en 14 mensualités,
    • Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
    • Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur,
    • Horaires variables du lundi au vendredi, 20 RTT annuels,
    • Participation aux frais de transport à hauteur de 50% et forfait mobilité douce,
    • Œuvres sociales CSE,
    • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum sous réserve d'autonomie constatée dans la tenue du poste, validée par le manager au regard d'une durée d'exercice minimum de 6 mois dans le métier.

    Conditions particulières :

    Peuvent postuler :

    • En interne (institution) :

      • Tout agent détenant de manière confirmée les aptitudes et compétences requises,


    • En externe :

      • A minima Bac+3, dans le secteur des ressources humaines/paie,
      • Expérience probante de 3 ans a minima.

    Un tuilage avec le titulaire du poste est idéalement prévu à la prise de fonction.

    Processus de recrutement :

    Les personnes sélectionnées seront invitées :

    • le jeudi 16 mai 2024 : entretien de motivation avec la directrice adjointe et le responsable RH.
    • des tests seront également organisés

    Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

    Conformément aux dispositions légales posées respectivement par la loi du 16 novembre 2001 portant sur la lutte contre les discriminations et la loi du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances des personnes handicapées, ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Prise de fonction possible entre le 1er juillet 2024 et 1er septembre 2024

    Les candidats qui souhaitent se positionner sur ce poste adresseront leur candidature exclusivement en ligne au plus tard le 5 mai 2024

    Contacts (ne pas candidater sur ces adresses mails):

    Nicolas Briand, responsable RH

    Christine Vrot, responsable GAP

  • Groupe PLG

    Responsable paie

    il y a 3 semaines

    Groupe PLG Rennes, France CDI

    Missions et activités principales · Rejoignez-nous en CDI en tant que Responsable Paie (F/H) sur notre site de Quimper. · Rattaché à la responsable du pôle social, vous êtes le responsable de l'ensemble des aspects relatifs à la paie (environ 2000) des différentes filiales du ...

  • Département dIlle-et-Vilaine

    Responsable paie-carrière

    il y a 1 semaine

    Département dIlle-et-Vilaine Rennes, France Emploi permanent

    Présentation · Au sein de la direction enfance famille et plus précisément du service pilotage de l'offre c'accueil de la protection de l'enfance, la mission assistants familiaux élabore, met en œuvre et suit la politique des ressources humaines menée à l'égard des assistants fa ...

  • IPAC Bachelor Factory

    Responsable de la paie et du social en alternance

    il y a 3 semaines

    IPAC Bachelor Factory Rennes, France Alternance

    est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac accessibles de post bac à bac dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, ac ...

  • ITGA

    Responsable Paie F/H

    il y a 2 semaines

    ITGA Saint-Grégoire, France Temps plein;CDI

    Description du poste · Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe dynamique au siège social de Saint-Grégoire. Vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise ( 6 sociétés), en assurant la ...

  • ITGA

    Responsable Paie F/H

    il y a 2 semaines

    ITGA Saint-Grégoire, France CDI, Temps plein

    L'entreprise · Le cœur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Êt ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 4 jours

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 4 jours

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 6 jours

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 3 semaines

    ONEXCO Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSI ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    ONEXCO Rennes, France

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  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    ONEXCO Rennes, France

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  • AUDEXAL

    Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    AUDEXAL Rennes, France

    Nous recherchons pour notre client Responsable Paie H/F CDI dans le domaine de la production de paie et du conseil social. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS · Vous avez la gestion d'un portefeuille clients diversifié, tant par leur structure que par leur activité. · ...

  • AUDEXAL

    Responsable Paie

    il y a 3 semaines

    AUDEXAL Rennes, France

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant qui recherche un Responsable Pôle Paie H/F Cabinet pour étoffer son équipe. · DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS · Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 3 semaines

    ONEXCO Rennes, France

    ONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d'expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L'équipe ONEXCO est à la fois à l'aise sur les familles de métier liées à l'Exp ...

  • ONEXCO

    Responsable Paie

    il y a 3 semaines

    ONEXCO Rennes, France

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  • EDENZZA

    Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    EDENZZA Rennes, France

    Je vous propose d'intégrer un cabinet qui poursuit son développement depuis plus de 10 ans et au sein duquel les collaborateurs bénéficient de nombreuses formations et d'un suivi personnalisé afin de les accompagner dans leur montée en compétences et prise de responsabilités. Dan ...