Cap Aepe Alternance Petite Enfance Avec Agence - Lyon e, France - Etik Nounou

Etik Nounou

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La formation chez ETIK NOUNOU_

Nous offrons l'opportunité à nos salarié-e-s d'acquérir de nouvelles compétences complémentaires et additionnelles. La valorisation par la formation professionnelle apporte également une meilleure fidélisation de nos salarié-e-s, renforce l'estime de soi et le bien-être au travail.
- ** Deux formules proposées à nos salarié-e-s pour plus d'adaptabilité, ETIK et accessibles pour nos salarié-e-s en situation d'handicap**:
**_ 1. _**_LE CAP AEPE En Alternance CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou APPRENTISSAGE_**

Formation de 11 mois en présentielle pour valider le CAP AEPE (ex. CAP Petite Enfance) (diplôme de niveau V - Éducation nationale)

Les pré-requis : Avoir 18 ans

Rythme de l'alternance : cours en présentiel en centre de formation situé à Lyon sur 3 à 4 jours par semaine de 9h15 à 15h15, en alternance avec des gardes d'enfants au domicile des familles sur le temps péri-scolaire et péri-crèche ainsi que le mercredi en journée.

Durée de travail hebdomadaire : 35 heures

Rémunération : Rémunération indexée sur le salaire minimum légal conformément à la grille de rémunération des CONTRATS PRO ou APPRENTISSAGE.

L'ALTERNANCE un ÉQUILIBRE IDÉAL entre formation et travail

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2. LE CAP AEPE en formation à distance (FOAD)_**

La formation se fait au rythme de l'apprenant qui peut s'organiser comme il le souhaite. L'apprenant peut étudier où et quand il le souhaite et ainsi organiser ses journées en fonction de ses contraintes.

14 semaines de stage CAP AEPE sont à effectuer, auprès d'une structure d'accueil collectif d'enfants de moins de 6 ans, ainsi que dans une structure accueillant des enfants de moins de 3 ans.

En exerçant déjà en tant que garde d'enfant à domicile chez ETIK NOUNOU, ces expériences comptent pour le passage de votre diplôme, et peuvent être un motif de dispense concernant une partie des PFMP (période de formation en milieu professionnel) à réaliser.

La formation à distance offre plus de FLEXIBILITÉ et permet de vous organiser en fonction de votre vie professionnelle et de votre vie personnelle.

En résumé deux solutions 100% GAGNANTES s'adaptant à vos envies et vos contraintes Les coûts pédagogiques des formations sont financés par ETIKNOUNOU.

Et aprèsun financement spécifique crée par ETIK NOUNOU pour nos salarié-e-s dé de poursuivre leur parcours de professionnalisation en préparant le concours de la fonction publique (ATSEM)

Initiation aux gestes de premier secours Petite Enfance

Cette formation préventive destinée aux salarié-e-s travaillant avec des nourrissons ou enfants en bas âge permet d'être conscient des conséquences de l'accident, d'adopter un comportement préventif, de connaître la conduite à tenir en cas d'accident et de savoir-faire les gestes d'urgence jusqu'à l'arrivée des secours

Cette formation orientée Petite Enfance permet d'acquérir les bons réflexes et d'agir efficacement.
- ** Et vous ? Quand est-ce que vous développez votre employabilité en rejoignant ETIK NOUNOU ?**

Restant à votre entière disposition et à votre écoute pour en échanger.

Cordialement,

**L'équipe recrutement Etik nounou**

Qui sommes nous ?
- Nos 3 agences sont 100% lyonnaises, nous existons depuis 2006, employons plus de 400 intervenant-e-s, avons une vingtaine de personnes en back office (recruteurs, gestionnaire paie, chargé-e-s de clientèles..)._
- Nous sommes N°1 sur Lyon depuis près de 15 ans maintenant, des centaines de familles et d'intervenants ont pu apprécier le sérieux, le professionnalisme de nos agences._

**Être salarié.e chez ETIKNOUNOU c'est**:

- La sécurité de l'emploi **avec un contrat en CDI**:

- Une couverture sociale intéressante **grâce à mutuelle avantageuse**:

- L'accès facilité au logement **avec Action Logement (ex
- 1% logement)**:

- Une aide dans vos difficultés quotidiennes **avec une assistante sociale à votre écoute**:

- Favoriser l'économie locale car **des fruits et légumes bios sont livrés à vélo chaque semaine en agence.**:

- Un soutien dans la lutte contre la précarité menstruelle **Des serviettes hygiéniques gratuites sont proposées en agence
- ** Participer au développement d'une entreprise socialement responsable** engagée auprès de ses salariés.
**- Intégrer une équipe dynamique et chaleureuse** pour un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel