Human Resources Project Leader - Metz, France - ArcelorMittal

ArcelorMittal

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ArcelorMittal est le plus grand producteur d'acier au monde. Nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont sera fait le monde de demain. Chaque jour, plus de de nos collaborateurs talentueux, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la numérisation et utilisent des technologies avancées pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils savent qu'ils peuvent compter sur le soutien et la formation que peut leur apporter une entreprise de notre envergure.

La Shared Service Unit du campus de Maizières-lès-Metz est chargée de la gestion générale du campus de Maizières en ce qui concerne les fonctions transversales. L'unité fournit des ressources techniques et un soutien aux centres de recherche de Maizières-lès-Metz sur des installations clées (outils de simulation, bureau d'études...).

Nous recherchons actuellement une personne pour renforcer l'équipe Ressources Humaines du site.

Dans ce contexte, vos missions seront:

- Contribuer à la transformation digitale des RH (automatisation des tableaux de bord, développement du contenu intranet, mise en place d'un guichet d'entrée RH )
- Seconder le Responsable RH du site dans la mise en œuvre des projets opérationnels du site
- Veiller et mettre en œuvre les évolutions règlementaires
- Conseiller le management du site sur les problématiques individuelles et collectives
- Contribuer au développement des relations sociales du site par le conseil et la préparation des échéances (accords, instances représentatives, obligations légales, etc)
- Assurer en autonomie et en intégralité certains processus RH tels que la gestion des stagiaires, des apprentis, de l'interim, etc
- Prendre en charge la conformité RGPD du site après une éventuelle phase de formation si nécessaire

Profil recherché:

- Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines.
- Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de 3 à 5 ans minimum.
- Vous possédez des connaissances dans les principaux outils bureautiques liés à la digitalisation tels que Power BI, les suites bureautiques, etc
- Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.
- Vous êtes doté d'un bon sens du service.
- Vous avez un bon relationnel, des aptitudes à travailler en autonomie et également en réseau.
- Vous possédez une capacité d'adaptation.

**En accord avec les valeurs d'ArcelorMittal Global R&D**:

- Vous vous engagez à respecter les règles de santé et de sécurité
- Vous êtes respectueux, transparent, honnête et empathique dans vos relations. Vous honorez votre parole et vos engagements envers les autres
- Vous vous engagez à vous comporter de manière cohérente avec le plus haut niveau d'intégrité
- Vous vous efforcez à remettre en question vos pratiques. Grâce à des attentes élevées envers vous-même et les autres, vous visez un haut niveau de qualité et de fiabilité dans tout ce que vous entreprenez.
- Vous reconnaissez que la diversité, les compétences variées et les idées nouvelles rendent un groupe exponentiellement meilleur dans la poursuite d'un objectif commun
- Vous savez que les apprentissages changent les esprits et les vies, vous vous engagez donc à apprendre tout au long de votre carrière professionnelle et à atteindre continuellement les compétences requises et essentielles à votre réussite
- Vous êtes ouvert aux idées qui défient les conventions et stimulent l'innovation

Rejoignez-nous et vous verrez que votre travail contribuera à créer des énergies renouvelables, à impacter les principales industries et à stimuler les économies. Chez ArcelorMittal, nous vous aiderons à créer votre monde.