Intervenant à Domicile - Pommeret, France - ADMR Penthièvre Arguenon

Description

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un-e intervenant-e, chargé-e de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant-e les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures. L'intervenant-e est l'interlocuteur privilégié des personnes dans leur quotidien, Il/elle assure du lien entre les habitants, le-la coordonnateur-rice du dispositif au sein de Gwitibunan et travaille en collaboration avec différents intervenants soignants, éducatifs (médecin, infirmier, assistant social, animateur, éducateur, ergothérapeutes, psychomotricien ).

**INTERVENANT A DOMICILE - HABITAT INCLUSIF GWITIBUNAN (H/F)**

**FONCTION 1 : Accueil**
- Prépare l'arrivée de chaque habitant, en favorisant son intégration auprès des autres habitants.
- L'accompagne dans l'installation dans son nouveau lieu de vie
- Explique le fonctionnement et des règles de vie communes en complémentarité de la coordinatrice

**FONCTION 2 : Hygiène, entretien et restauration**

Entretien du linge et des locaux:

- Stimule et favorise la participation des personnes aux tâches ménagères, dans la mesure de leurs capacités
- Veille à la propreté du linge de maison et des vêtements et accompagne les habitants à leur entretien

Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins:

- Accompagne et veille à la santé globale des habitants
- Veille à la prise des traitements médicaux en relation avec les services médicaux, dans le respect de la réglementation et des missions pouvant être confiées au service d'aide à domicile. La gourvernant-e ne soigne pas, mais connaît les référents médicaux et paramédicaux de chacun. La gouvernant-e alerte en cas de difficultés sur la prise des médicaments.
- Prévient, en lien avec les services médicaux, les conduites addictives et les conduites à risque

**FONCTION 3 : Accompagnement et animation**

Accompagner les habitants vers l'autonomie:

- Veille à l'apprentissage ou au ré apprentissage de la vie citoyenne
- Travaille à la (re) valorisation de la personne, la restauration ou le maintien de son autonomie ou d'une partie de celle-ci

Promouvoir des animations, favoriser le lien social:

- Organise ponctuellement des activités communes entre les résidents en lien avec la coordination du dispositif et en complémentarité de l'animateur
- Encourage les activités extérieures (environnement de proximité, participation aux activités associatives) et les vacances des habitants

**MISSIONS TRANSVERSALES**:

- Être référent-e des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par la coordinatrice de l'UDAF 22 en concertation avec les services de l'ADMR - Participer aux réunions animées par le coordinateur de l'UDAF 22
- Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service
- Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le coordinateur UDAF

**PROFIL**:

- DE AMP, DE AES
- Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable.
- Il devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles

Prise de poste : 15 décembre 2023

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 048,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel