Employe de Piscine - Saint-Tropez, France - Hôtel Byblos Saint-Tropez

Hôtel Byblos Saint-Tropez
Hôtel Byblos Saint-Tropez
Entreprise vérifiée
Saint-Tropez, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende

L'hôtel Byblos** Palace, situé en plein cœur de Saint-Tropez recrute un Employé de piscine (H/F) pour compléter son équipe de Restauration.

L'employé de piscine H/F veille à la qualité de l'eau, à la température et à la propreté et aux abords de la piscine. Il/elle doit savoir utiliser les produits et les différents équipements relatifs à la piscine. Il/elle met en place les transats, les tablettes, les parasols, prépare le stock de serviettes quotidien en fonction du taux d'occupation et s'occupe du rangement de la piscine en fin de journée. Au cours de la journée, il/elle se tient à disposition pour toutes commandes de boissons ou autre et assure le service en bord de piscine. De plus, l'employé de piscine H/F est en charge de la surveillance générale du bassin et des abords et s'assure de bien faire respecter les consignes de sécurité.

**Aptitudes liées à la fonction**:

- Aisance relationnelle
- Sens commercial indispensable
- Organisation et rapidité
- Amabilité de rigueur
- Utilisation des produits d'entretien et du matériel
- La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène
- Respect des procédures de travail et de l'organisation
- Maîtrise des standards Leading Hotels of the World

**Nos avantages**:

- Possibilité de logement
- Prise en charge de notre mutuelle « famille » à hauteur de 60%
- Prime de 50 € brut par mois durant la période d'ouverture de l'Hôtel, payée en fin de saison
- Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
- Prime de logement de 100 € net/mois pour les collaborateurs non-logés
- Prime d'ancienneté selon critères
- Participation aux bénéfices, selon conditions
- Deux jours de repos consécutifs et horaires continus
- Remboursement de 50 % des frais de transports collectifs
- Accès au forfait mobilités durables 33 € net par mois, selon conditions
- Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
- Actions sociales offertes par le CSE
- Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etcdirectement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
- Accès au programme de formation de la société

Salaire brut = €
- Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration._

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