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    Encadrant entretien ménager/accueil LIVET NANTES - Loire-Atlantique, France - Conseil Régional des Pays de la Loire

    Default job background
    FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Encadrant entretien ménager/accueil LIVET NANTES (F/H)

    Catégorie

    B

    Cadre d'emplois

    Techniciens territoriaux

    Description de la mission

    Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par l'adjoint gestionnaire, l'agent d'encadrement entretien ménager, accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de l'entretien général des locaux, des espaces extérieurs et de l'accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe.
    L'encadrant pourra en fonction des besoins du service, participer aux activités d'entretien ménager et d'accueil.
    Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable.

    Activités :

    Gérer et manager l'ensemble de l'équipe (26 agents) : organiser, suivre l'activité des équipes et contrôler l'exécution du travail :
    - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle.
    - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l'autorité fonctionnelle.
    - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer.

    Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable de restauration.
    - Développer avec les collègues encadrants et en lien avec l'autorité fonctionnelle, l'harmonisation des pratiques et des réponses managériales auprès des équipes.

    Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels
    - Mettre en place les techniques mécanisées de nettoyage et autres protocoles régionaux
    - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.

    Animer et développer les compétences des équipes :
    - Préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers.
    - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants.
    - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels.
    - Maintenir à niveau et développer ses connaissances managériales et ses connaissances métier (formations, séminaire des encadrants, participation à la communauté métier des encadrants EPLE)
    Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement :
    - S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail.
    - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI.
    - Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles.

    Possibilité d'assurer la mission d'assistant de prévention.
    Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles
    - Préparer et participer aux temps d'échanges selon l'organisation (réunion avec le gestionnaire, entre encadrants, de Direction avec les membres de la Communauté éducative, ...).
    - Participer aux temps d'échanges organisés par la Région, autorité hiérarchique (séminaires, formation ...)
    Relayer les informations (Région, Education Nationale) vers les équipes.

    Participer en appui de l'équipe à des activités d'entretien et d'accueil

    Modalités de recrutement

    FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

    Des compétences, un potentiel, votre singularité

    Profil

    Vous avez la capacité de manager une équipe
    Vous savez repérer, réguler les situations complexes, en lien avec la Direction de l'éducation,
    Vous savez accompagner vos collègues dans le développement de leurs compétences
    Vous savez faire preuve d'équité
    Vous comprenez et respectez les orientations et les consignes et savez travailler en transversalité
    Vous êtes capable de vous organiser pour répondre aux priorités
    Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée
    Votre attitude est exemplaire

    Vous avez des connaissances de base sur l'environnement administratif et statutaire,
    Vous maitrisez les applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI)
    Vous maitrisez les techniques d'entretien ménager (nouvelles méthodes d'entretien et du matériel mécanisé),
    Vous connaissez le métier d'agent d'accueil,
    Vous maitrisez les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents,
    Vous savez anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en œuvre,
    Vous savez appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels,
    Vous êtes en capacité de vous conformer aux documents de références règlementaires
    Vous avez le permis B et les habilitations nécessaires.

    Niveau d'études min. requis

    4 - BACCALAUREAT

    Précision complémentaire niveau d'études

    ou expérience professionnelle équivalente

    Niveau d'expérience min. requis

    Confirmé

    Titulaire du permis

    Oui

    Modalités organisationnelles

    Conditions d'exercice

    Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, la Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 114 lycées publics de la région.
    Avec un objectif commun en lycées : assurer aux jeunes les meilleures conditions d'étude.

    Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :

    Avoir l'opportunité de travailler dans des lycées de taille et d'organisation variées
    - Être en lien avec les conseillers métier de la DE et DPI et avec le gestionnaire RH de proximité référent de votre lycée
    - Avoir accès à une école de formation interne « L'Académie » basée sur l'apprentissage entre pairs, et dont l'objectif est de faire grandir les talents. La proposition d'un parrainage sera mise en place à votre arrivée afin de faciliter votre intégration
    - Accéder à une offre attractive de prestations sociales, de loisirs et de culture
    - Travailler du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires.35 heures annualisées/ temps plein.

    Catégorie : B/C - Cadre d'emplois : Techniciens, agents de maitrise et adjoints techniques territoriaux

    Durée hebdomadaire : 41h15 - Horaires : à préciser avec le lycée


  • GRETA Loire-Atlantique

    Formateur Pse

    il y a 2 jours


    GRETA Loire-Atlantique Saint-Herblain, France

    **Le GRETA (Groupement d'établissements) s'inscrit pleinement dans l'éducation tout au long de la vie et propose des formations qui donnent à chacun la possibilité d'élever son niveau de formation, de s'adapter aux changements économiques et sociaux et de valider les connaissance ...