Talent Acquisition Specialist - Bordeaux, France - AT Internet

AT Internet

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

AT Internet est un acteur mondialement reconnu et leader européen du Digital Analytics. La société édite _Piano Analytics_, une solution de mesure et d'analyse de l'audience web et mobile plébiscitée par les plus grandes marques internationales, dans tous les secteurs d'activité (médias, e-commerce, finance, institutionnel, etc).

Notre mission est d'aider nos clients à améliorer leurs performances numériques, à maintenir l'engagement de leur audience et à doper leur croissance grâce des données fiables, éthiques et 100 % respectueuses de la vie privée.

Résolument tournés vers l'international, nous cultivons au sein de nos équipes des valeurs de confiance, de sens du client, d'innovation continue, d'intelligence collective et d'enthousiasme.

En mars 2021, AT Internet fusionne avec Piano pour créer la première plateforme mondiale d'optimisation de l'expérience client alimentée par le digital analytics.

Piano propose une large gamme de logiciels innovants qui agissent sur l'ensemble du parcours client pour stimuler l'engagement, la conversion, la monétisation et la rétention des audiences. Avec l'apport de l'intelligence analytique d'AT Internet, les deux sociétés vont pouvoir renforcer leurs capacités d'orchestration et de personnalisation des parcours clients.

Rejoignez-nous pour participer à cet ambitieux et excitant défi

**CONTEXTE DU POSTE**:
Intégré(e) au sein de notre équipe RH, vous serez en charge du recrutement des profils majoritairement techniques (développeurs, scrum masters etc) correspondant aux besoins des équipes, en travaillant main dans la main avec les managers et le directeur technique d'AT Internet. Vous serez également en charge d'animer et renforcer les relations écoles. Evoluant dans un contexte international, vous serez amené(e) à contribuer à l'amélioration continue de nos processus et attractivité.

Missions:

- **Recrutement**
- Briefing des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emplois en étroite collaboration avec les responsables techniques
- Chasse directe sur les plateformes et réseaux les plus pertinents, en mettant en place des approches personnalisées afin d'attirer les talents et créer un vivier
- Négociation salariale
- **Marque employeur et relation école**
- Animer et renforcer les relations avec les écoles (participation aux forums, etc.)

**CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI**:

- De formation supérieure en RH, vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement de profils techniques (développeurs notamment) ;
- Votre niveau d'anglais est courant, pour pouvoir échanger avec nos bureaux à l'international et conduire des entretiens ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens du service et votre enthousiasme ;
- Vous n'êtes pas dans les Ressources Humaines par hasard et vous aimez vous investir dans des projets centrés sur l'humain

**LES AVANTAGES**:

- Mutuelle prise en charge à plus de 70% par AT Internet
- Prévoyance
- Télétravail partiel
- RTT
- Parcours d'intégration
- Excellente politique de formation
- Prime de vacances
- Indemnité vélo
- Tickets restaurants
- Fruits frais à disposition
- Comité d'entreprise : cinéma, loisirs, voyages, tickets cadeaux

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