Release Manager - Paris, France - HEEVOX

HEEVOX

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Démarrage**: ASAP

**Durée**: 2 Ans renouvelable

**Localisation**: Paris

**Télétravail**: 50%

**Contexte**: Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android)

**Pilotage des releases**:
En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile.

Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement).

Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation

Reporting vers le management

Remontée des risques et des alertes

Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager

Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes)

Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis.

Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests.

Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA

Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google.

**Pilotage des MEP**:
Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features

**Passage en CAB**: comité de validation des passages en production

Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC

RELEASE MANAGER

**Experience**: 5 Ans sur une solution eCommerce omnicanal

**Anglais**: Courant

Bac+5 type école d?ingénieur ou équivalent

Connaissance de la méthodologie Agile SCRUM

Rigoureux(se), passionné(e)

Voit les problèmes et les obstacles comme des challenges

Sait proposer / prioriser et s?adapter en toutes circonstances

Sait s?intégrer à une équipe, se faire apprécier pour ses qualités/compétence et adopter une attitude positive avec ses clients et ses collègues

Forte culture en technologies digitales

Rigueur, curiosité, souplesse, proactivité et apport de solutions

Sens de l?écoute, du dialogue et de la communication

Pédagogie et capacité à vulgariser pour valoriser son périmètre

Sait faire preuve de créativité, d?innovation autant que possible

Autonome, sérieux, investi et garant de ses livrables.

Regard critique