Chargé(E) de Développement RH - Wissous, France - Terideal

Terideal

Entreprise vérifiée

Wissous, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ensemble, (re)trouvons du sens

Entrepreneurs au service du mieux vivre, TERIDEAL œuvre chaque jour pour faire de chaque territoire un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2200 collaborateurs sur les 40 domaines d'expertise de nos activités Espaces Verts, Bâtiment, Travaux publics & Energie.

TERIDEAL recherche un(e) chargé(e) de développement RH basé(e) sur notre siège à Wissous dans un premier temps puis à Rungis.

Au sein du service RH et rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vous intégrez une équipe de 3 personnes spécialisée dans la formation et le développement des compétences.

Vos missions principales sont les suivantes:
**Emploi**
- Analyser les reportings
- Définir les actions à mettre en œuvre selon les besoins des différentes directions (jobboard, forum emploi )
- Organiser et réaliser ponctuellement des recrutements de masse
- Proposer et homologuer les prestataires recrutement
- Suivre le budget recrutement
- Formaliser et déployer le parcours d'intégration
- Animer les relations écoles

**Gestion des compétences**:

- Contribuer à la mise en œuvre des modules sur le futur SIRH
- Etablir la cartographie des métiers
- Co-animer avec la resp du dév RH, les groupes de travail pour la réalisation du référentiel des compétences et des fiches métiers
- Animer la démarche mobilité (recensement des demandes, étude faisabilité )
- Lancer et suivre les campagnes d'entretiens annuels auprès des RRH
- Harmoniser les formulaires d'entretiens
- Mettre en place et animer les people review

***Indicateurs RH**
- Etablir, compiler, suivre et analyser les indicateurs nécessaires à la gestion de l'emploi et des compétences (pyramides des âges, turn-over, effectifs,...)

**Communication**
- S'assurer de la bonne visibilité de TERIDEAL sur les réseaux et auprès des écoles
- Contribuer au déploiement de la marque employeur

**Etre en veille sur les actualités relevant de son périmètre de responsabilité**

**Required Skills**:
De formation BAC +4/5 en Ressources Humaines ou psychologie du travail, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement ou de la gestion des compétences/carrières.

Vous avez de bonnes connaissances des concepts de la GRH, du droit du travail et maitrisez les techniques de recrutement.

Vous êtes force de proposition, aimez travailler en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.

Maitrise des outils bureautiques impérative.

Poste en CDI à temps plein

Statut Cadre

Avantages : télétravail possible, ticket restaurant, RTT, mutuelle,...

Rémunération selon profil entre 40 et 45 K€

Required Experience