Cdd Responsable Recrutement Emplois Jeunes - Paris, France - Groupe BPCE

Groupe BPCE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Notre entreprise**
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

**Vos missions au sein de l'équipe**
Rejoignez notre Cabinet de Mobilité et Recrutement (CMR) au sein de la Direction des Ressources Humaines en tant que responsable de recrutement Emplois Jeunes.

Vous serez rattaché(e) à la responsable du CMR et travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes (Managers/Responsables Ressources Humaines).

Vous ferez partie d'une équipe de 15 responsables de recrutement, reconnus pour leur expertise en recrutement et animés par une volonté d'offrir une prestation de service de qualité à nos clients exigeants.

Vous bénéficierez d'un management bienveillant, participatif et valorisant l'entraide et les échanges réguliers à titre d'exemples : réunions d'équipe pour discuter des projets en cours, partage d'idées et de bonnes pratiques, et recueil des avis et feedbacks de chacun.

En tant que responsable recrutement Emplois Jeunes, vous serez en binôme avec un autre responsable et gérerez en totale autonomie un portefeuille de recrutements d'alternants et de stagiaires.

Vous serez ainsi responsable du recrutement, de la sélection et de l'intégration de ces jeunes talents au sein de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une large diversité de métiers et de contribuer à l'essor de BPCE en recrutant les meilleurs profils.

En tant que responsable recrutement Emplois Jeunes, vous serez au cœur de l'acquisition de nouveaux talents pour BPCE.

Vos missions seront variées et passionnantes - voici un aperçu de celles que vous aurez à mener:

- Vous organiserez et mènerez les briefs avec les managers pour définir et préciser le profil recherché,
- Vous mènerez les entretiens de pré-sélection par visio ou sur les forums virtuels,
- Vous serez également responsable de la mise en place des contrats d'alternance et de stage, ainsi que du suivi administratif (envoi des pièces justificatives, suivi des OPCO, etc.), ce qui vous permettra de développer vos compétences administratives.
- Enfin, vous compléterez les tableaux de reporting relatifs à votre activité, afin d'en faire ressortir les KPI et contribuer à piloter la campagne emplois jeunes

**Le profil que nous recherchons**
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Ressources humaines.

Vous avez cumulé plusieurs expériences réussies sur des campagnes d'alternance et de stage.

De ce fait, vous maitrisez la législation applicable aux emplois jeunes, connaissez le recrutement en mode campagne et êtes rompu à travailler sur des volumétries conséquentes.

Vous avez acquis une certaine méthodologie, savez prioriser et travailler en flux tendus.

Quotidiennement en relation avec les opérationnels, vous avez le sens du service, êtes proactif et rigoureux.

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

Vous avez le sens du résultat et aimez concrétiser vos objectifs ?

Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, soudée et dynamique ? alors n'hésitez pas à postuler

**_ Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et motivée, animée par la passion du recrutement et la satisfaction de nos clients._**

**Pourquoi nous rejoindre ?** Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs**
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

**Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux**
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe:

- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail

**Mais aussi **
- **10 jours de télétravail** par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
- Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
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