- Manage operational quality for Partners covering first fit and aftermarket activities, and On-quality deliveries
- Lead quality partner governance
- Develop quality Key Indicators Performance to monitor on-quality performance and implement associated action plan to improve quality (set up and monitor quality improvement plan with the aim to improve customer satisfaction)
- Manage Partner surveillance plan covering design/production/support scope
- Manage First Article Inspection (FAI) for New Product Introduction (NPI) and for series modifications for which key industrial risks are identified.
- Manage Partner quality operational issues at Final Assembly Line in Toulouse (such as AM, CQLB, TLB...) and in-service (ISQS, MISP) . Ensure timely handling of the quality issues, setting up root cause analysis towards Partners and implementing robust containment, corrective and preventive actions.
- Implement containment action for the repetitive and critical quality issues.
- Reduce product Non-Conformities delivered by suppliers/partners.
- In coordination with FAL and/or Aftermarket Supply Chain teams and any other ATR stakeholders as applicable, develop a common action plan (« one voice ») when there are important poor on-quality and on-time delivery performance from Partners
- Contribute to Partner's quality improvement to meet ATR requirements.
- Ensure customer satisfaction (Airlines, Official Services, ATR Internal Directorates) taking into account flight safety, cost control and supply risk management.
- Field of study : engineering and quality
- Experience: 5 to 10 years in aerospace industry, quality standard, supply chain, plant, FAL
- Technical skills / knowledge :
- aircraft design and manufacturing,
- aeronautical mechanical and structure knowledge (Fuselage, HTP, VTP) ,
- Problem Solving method (9S, 8D, 5WHY, ISHIKAWA...) ,
- project management.
- Soft skills :
- solution oriented,
- Strong leadership skills to organize and lead Multi Function Teams on complex issues,
- Ability to work transversally, in a pluri-disciplinary and multicultural environment
- Communication (to all levels of the organization) and interpersonal skills
- Fostering a collaborative work.
- Customer oriented
- Ability to interact with various profiles of stakeholders, from operational level to Management one.
- Proactive, strategic thinking and ability to influence
- Capacity to manage priorities efficiently
- Fluent in English and French (Italian is a plus)
- ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers
- Marion will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Marion then with a Talent Acquisition Partner
- Gérer la qualité opérationnelle pour les partenaires concernés couvrant les activités de première monte et d'après-vente, et la livraison en qualité
- Piloter la gouvernance qualité des partenaires
- Développer des indicateurs pour surveiller les performances en matière de qualité et mettre en œuvre le plan d'action associé pour améliorer la qualité (mettre en place et surveiller le plan d'amélioration de la qualité dans le but d'améliorer la satisfaction du client) .
- Gérer le plan de surveillance des partenaires couvrant le périmètre conception/ production/support
- Gérer l'inspection du premier article (FAI) pour l'introduction de nouveaux produits (NPI) et pour les modifications de série pour lesquelles des risques industriels clés sont identifiés.
- Gérer les problèmes opérationnels de qualité des partenaires sur la chaîne d'assemblage finale à Toulouse (tels que AM, CQLB, TLB...) et en service (ISQS, MISP) .
- Assurer le traitement en temps opportun des problèmes de qualité, en mettant en place une analyse des causes profondes envers les partenaires et en mettant en œuvre des mesures de confinement, correctives et préventives robustes.
- Réduire les non-conformités des produits délivrés par les fournisseurs/partenaires.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du partenaire pour répondre aux exigences ATR.
- Assurer la satisfaction des clients (Compagnies aériennes, Services Officiels, Directions Internes d'ATR) en prenant en compte la sécurité des vols, le contrôle des coûts et la gestion des risques d'approvisionnement.
- En coordination avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement de FAL et/ou de l'Aftermarket, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes d'ATR, le cas échéant, élaborer un plan d'action commun (" une seule voix ") lorsque les performances des fournisseurs en matière de qualité et de respect des délais sont insuffisantes.
- Domaine d'études : ingénierie et qualité
- Expérience : 5 à 10 ans dans l'industrie aérospatiale, standard qualité, fournisseurs, usine, ligne d'assemblage.
- Compétences techniques / connaissances :
- conception et fabrication d'avion
- connaissance structure et mécanique aéronautique (Fuselage, Empennage...) ,
- Méthode de résolution de problématique (9S, 8D, 5WHY, ISHIKAWA...) ,
- Gestion de projet.
- Compétences non techniques :
- Orienté solution,
- Fortes compétences de leadership pour organiser et diriger des équipes multifonctions sur des problèmes complexes.
- Capacité à travailler de manière transverse, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.
- Compétences communication et interpersonnelles
- Favoriser un travail collaboratif.
- Orienté client
- Capacité à interagir avec différents profils du niveau opérationnel jusqu'à celui de la direction.
- Proactif et stratégique avec une capacité d'influence
- Proactive, strategic thinking and ability to influence
- Gestion efficace des priorités
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients
- Vous serez contacté(e) par Marion.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Marion et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
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Project Management Business Partner
il y a 2 semaines
Scalian Toulouse, FranceProject Management Business Partner H/F · Contrat : CDI à temps plein · Lieu : Vitrolles (13) · Rémunération : 35k à 43k (profil junior à expérimenté) · Responsabilités principales · Assurer que les projets sont alignés sur les objectifs · Travailler en étroite collaboration av ...
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ATR - Quality Partner Manager (M/F)
il y a 2 semaines
airbus Toulouse, France À temps pleinJob Description: · About us · ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. · From the world's largest cities, to our ...
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Atr - Quality Partner Manager M - F H/F
il y a 23 heures
Airbus TOULOUSE, FranceAt ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages · We are looking for a Quality Partner manager to come onboard in our Quality Directorate in Marion's team : a team of 4 collaborators · Your Mission · - Mana ...
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Manager
il y a 3 jours
APPIA PARTNERS Toulouse, FranceAPPIA PARTNERS recherche Managers · APPIA PARTNERS est un cabinet de conseil en direction générale à taille humaine. Nous accompagnons nos clients sur des sujets stratégiques, à fort impact, avec une démarche sur-mesure. Nous apportons une approche globale des enjeux et des tran ...
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Manager Contrôle de Gestion Financier H/F
il y a 23 heures
ALTEN Toulouse, France CDIALTEN : MAKE IT HAPPEN Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers. Nos Fonctions Support (R ...
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Manager Contrôle de Gestion Financier H/F
il y a 1 semaine
ALTEN Toulouse, France CDI· Poste : VOS MISSIONS : · En interface directe avec les différents services, vous assurez le suivi et l'accompagnement complet d'une business unit. · * Piloter et coacher une équipe de contrôleurs de gestion d'au moins 3 personnes. · * Animer les clôtures mensuelles comptables ...
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Alternante - Alternant Responsable RH H/F
il y a 23 heures
Capgemini Engineering TOULOUSE, Francede la mission · Vous intégrerez l'équipe RH de Capgemini Engineering et serez rattaché(e) à une Human ressources Business Partner (HRBP) basée à Toulouse. Vous apporterez votre support sur différentes thématiques en ressources humaines : · * Accompagner le HRBP sur les activités ...
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Rrh multi-sites h/f
il y a 2 semaines
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Toulouse, France Intérim· Poste : Mission de 18 mois - à pourvoir immédiatement : · Rattaché fonctionnellement au DRH Adjoint, vous êtes le garant du développement des ressources humaines et des relations sociales sur votre périmètre : 3 magasins (300 Collaborateurs environ). · Véritable Business Partn ...
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Manager Contrôle de Gestion Financier
il y a 2 semaines
ALTEN Toulouse, France CDIALTEN : MAKE IT HAPPEN Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers. Nos Fonctions Support (R ...
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Atr - Spir Business Partner - Juriste en Droit Social H/F
il y a 23 heures
Airbus TOULOUSE, FranceVous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs · Nous recherchons un(e) Juriste en droit social / SPIR Business Partner (H/F) classe 14 pour rejoindre notre Direction Ressources Humaines ...
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Juriste Contract Manager H/F
il y a 2 semaines
THALES Toulouse, France CDI· Poste : QUI SOMMES-NOUS ? · L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les ...
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Expert(e) SAS F/H
il y a 2 semaines
CGI France Toulouse, FrancePosition Description: · Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou ...
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Consultant(e) MSBI F/H
il y a 1 semaine
CGI France Toulouse, FrancePosition Description: · Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ? · Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance ...
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Responsable Administratif et Financier F/H
il y a 3 jours
TASTE Toulouse, FranceTASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). · REFERENCE : LBA24006 · LOCALISATION : Essonne (91) · Contexte : · Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous ...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 23 heures
WISE RH TOULOUSE, FranceVous prenez en charge un périmétre RH de 100 collaborateurs, tout en jouant un role de conseil sur les sujets de droit social pour le groupe. · Votre rôle de conseil juridique a pour objectif d'assister la direction RH sur les relations individuelles et collectives du travail. Vo ...
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Développeur(se) Low-Code F/H
il y a 1 semaine
CGI France Toulouse, FrancePosition Description: · Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou ...
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Atr - Alt - Erm & Audit Apprentice H/F
il y a 23 heures
Airbus TOULOUSE, Francede l'emploi : · Ce que nous allons faire ensemble : · Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités. · Management des Risques & Opportunités · Vous rejoindrez l'équ ...
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Architecte Réseaux Wan H/F
il y a 23 heures
SPIE ICS TOULOUSE, FranceDans le cadre d'un contrat de Services managés Réseau et Sécurité pour notre Client évoluant dans le secteur aéronautique et spatial, nous constituons les futures équipes sur un périmètre géographique international. · Ces futures équipes opérationnelles auront la charge de la pro ...
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Data Engineer Cloud Data F/H
il y a 3 jours
CGI France Toulouse, FrancePosition Description: · Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ? · Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance ...
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Responsable Administratif et Financier H/F
il y a 1 semaine
Michael Page Toulouse, France À temps pleinÀ propos de notre client · Notre client est une PME d'environ 150 salariés intervenant dans le secteur de l'industrie aéronautique. · Notre client est PME familiale en très forte croissance et en plein développement, l'entreprise en phase de structuration et de mises en place d ...
ATR - Quality Partner Manager (H/F) - Toulouse Area, France - Airbus
Description
Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages
We are looking for a Quality Partner manager to come onboard in our QualityDirectorate in Marion's team : a team of 4 collaborators
Your Mission
This position requires frequent travels within Europe (about one every 6 weeks)
About you
Our Recruitment Process
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
Diversityand inclusion : Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs
Nous recherchons un Responsable Qualité Partenaire pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Marion : une équipe de 4 collaborateurs
Votre mission
Cette position demande des déplacements fréquents en Europe (environ 1 toutes les 6 semaines)
A propos de vous
Notre processus de recrutement
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Gestion des fournisseursEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.