Infirmier en neurologie à orientation oncologie en HC - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Date de parution

12/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier en neurologie à orientation oncologie en HC / Grande Equipe F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

AMPLITUDE HORAIRE : Base de travail en 7h30 en grande équipe pour l'équipe de jour : 6h45/14h15 9h

Rémunération

Grille tarifaire

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Service de Neurologie à orientation oncologie

Le service est situé pour lHDJ et les consultations au 1er sous-sol à la Policlinique dOncologie Médicale et de Neurologie à orientation Oncologie et à Fougères 4 pour lunité pour lHospitalisation Conventionnelle.

Chef de service : Pr CARPENTIER

Secteur : 12 places réparties dans 4 chambres à 2 lits et 4 chambres seules.

Equipe paramédicale :
1 Cadre de santé, 12 infirmiers (dont 2 HDJ) 10 aides-soignants dont 1 SH et 1 AS (HDJ), 2 assistantes médico administratives, 2 emplois supports (kinésithérapeute, 1 neuropsychologue )
Equipe médicale :
1 Chef de service, 2 praticiens hospitaliers, 1 chef de clinique assistant et 2 internes.

Autres prestataires :
Assistante sociale, diététicien

LIAISONS HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins GHU AP-HP. Nord Université de Paris: Mr Alain BENTOUNSI
Coordonnateur général des soins Adjoint GHU AP-HP. Nord Université de Paris : Mme Florence KANIA
Directeur des soins de lhôpital Saint Louis : Mme Myriam CHEVILLARD
Cadre paramédical de DMU : Mme Isabelle ABITBOL Tel
Cadre supérieur de santé , filière oncologie médicale F.CHARREYRE
FF Cadre de santé Laure MASSINGER :

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Equipes médicales et paramédicales
Rééducateurs (diététicien, kinésithérapeute)
Préparateur en pharmacie
Assistante sociale
Unité mobile de soins palliatifs,

Vos missions

Mission générale :
Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des patients et évaluer leur efficacité.

Missions permanentes :
- Participer à l'accueil des patients.
- Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
- Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin dassurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique daccréditation.
- Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
- Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
- Organiser et planifier son travail en collaboration avec toute l'équipe.
- Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
- Garantir la continuité des soins chez les patients dépendants ou semi-dépendants.
- Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres).
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
- Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de léthique et du secret professionnel.
- Aider les familles et les proches.
- Assurer des transmissions orales aux membres de l'équipe médicale et paramédicale et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins. Responsabilité de lutilisation et de la gestion du dossier de soins.
- Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.
- Assurer lapprovisionnement en matériel et en médicaments. Entretenir le matériel.

Missions spécifiques :
- Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
- Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, dHygiène, diététique,
- Participer aux formalités dadmission et de sortie du patient.
- Participer aux actions de formation théoriques ou pratiques à linstitut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU

Profil recherché

Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP