Alternance - Assistant Contrôle de Gestion (H/F) - Brest, France - CPAM DU FINISTERE

CPAM DU FINISTERE

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre formation supérieure en contrôle de gestion. Vous souhaitez vous sentir utile en apportant votre contribution à une mission de service publique qui a du sens ? Nous vous proposons de rejoindre dès le mois de septembre 2023, l'équipe du service Appui au Pilotage de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Finistère (située à Brest).

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire (CPAM) du Finistère joue un rôle essentiel au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner quel que soit son niveau de ressources. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l'Assurance Maladie (Carsat, services médicaux ) ainsi qu'avec de nombreux partenaires de la région.

Répartis sur l'ensemble du département du Finistère, plus de 700 collaborateurs, aux profils variés, se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualités à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires dans le respect de nos valeurs **:universalité, solidarité, responsabilité et innovation**.

Découvrir la Sécurité Sociale en image:
**Rejoignez le service Appui au Pilotage de la CPAM 29 **

Rattaché au service Appui au Pilotage, nous recherchons un assistant Contrôle de Gestion dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

**Mission/Activités**:
Vous travaillerez au service de la recherche de la performance et de l'efficience des activités de l'Assurance Maladie du Finistère avec l'objectif de contribuer à l'analyse des dépenses et de dégager des pistes d'économie.

**Vos missions seront de**:

- réaliser des études d'aide à la décision ainsi que des mesures d'impact sur des aspects stratégiques de l'organisme (budget, allocation charge/ressources, utilisation des ressources)
- Affiner la méthode d'allocations charges/ressources
- Participer au déploiement et au suivi des nouveaux objectifs contractualisés entre la CNAM la CPAM (accompagnement des pilotes, suivi des résultats )
- Contribuer à la fiabilisation et à la remontée des données à la CNAM dans le respect des échéances fixées
- Contribuer à l'alimentation du tableau de bord de la caisse
- Rédiger des rapports d'études, d'analyse et de synthèse et proposer des solutions d'optimisation

Comme tout salarié de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

**Compétences**:
A l'aise avec les outils informatiques et avec les mathématiques, vous êtes doté d'un esprit logique et rigoureux.

Profil technique:

- Etre en maîtrise des statistiques descriptives, d'Excel (la connaissance de VBA, Power BI et Power Qeri sont des atouts)
- Avoir de bonnes connaissances en comptabilité analytique et des notions de comptabilité générale
- Avoir des notions en requêtage SQL (comprendre la logique, être capable de lancer des requêtes, de les modifier et à terme d'en écrire),
- Avoir un esprit collaboratif en apportant au quotidien aide et assistance afin de favoriser la synergie et la cohésion des membres d'une équipe pour atteindre des objectifs communs

**Conditions particulières**:

- Ce poste est situé à** Brest**:

- Contrat d'apprentissage de 2 **dans une formation Master (M1+M2)**:

- Date de prise de fonction : septembre 2023
- Rémunération : en fonction de votre âge et de votre formation, % d'un salaire 1889 € brut
- 36h du lundi au vendredi en horaires variables
- Equilibre vie professionnelle/Vie personnelle : horaires flexibles
- Mutuelle d'entreprise
- Carte chèque déjeuner
- Parking d'entreprise
- Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
- Comité social et économique dynamique : activités sociales et culturelles, participation financière aux activités sportives

**Contact**:
Pour en savoir plus

La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante:
Tests de recrutement sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité

Entretiens avec la responsable (ou la sous-directrice) contrôle de gestion et de la Responsable GEC de la CPAM du Finistère.

Niveau de qualification NIVEAU 4