Chargé de Ressources Humaines - Mauvezin-sur-Gupie, France - APIHA SAS

APIHA SAS

Entreprise vérifiée

Mauvezin-sur-Gupie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sensible aux activités du domaine « SOCIAL et SOLIDAIRE » vous souhaitez orienter (réorienter) votre carrière professionnelle au sein d'une entreprise soucieuse de porter et partager des valeurs humaines, afficher des résultats tant économiques que humains. Rejoignez notre équipe et intégrez notre ENTREPRISE ADAPTEE

En soutien au Directeur, et sous la hiérarchie de son adjoint Responsable Administratif vous serez en charge de déployer la politique RH, définie en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe, tant sur le volet stratégique et opérationnel sur l'ensemble de nos sites (5).

**Vos missions**:
**Gestion RH**
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels
- Mettre en œuvre la stratégie de la politique RH
- Déterminer les procédures RH en conformité avec la règlementation - assurer le respect des politiques et procédures mises en place par la Direction des Ressources Humaines Piloter la démarche GPEC et le process annuel d'évaluation
- Préparer et superviser la gestion de la paye
- Piloter la construction du plan de développement des compétences et son déploiement
- Participation à la gestion des dossiers disciplinaires
- Participer à l'élaboration des budgets : masse salariale prévisibles, formations, évolutions etc
- Diffuser les informations de communication RH au sein de l'entreprise

**Social**:
Participer à la préparation des réunions IRP -Garantir le respect de la règlementation sociale (accords d'entreprise, contrat de travail,)

Participer aux réunions IRP

**Recrutement**:

- Piloter la réalisation du plan de recrutement dans le respect des directives et des valeurs de l'association
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- **Profil**:
Issu(e) d'une formation BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Droit du travail, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME.

Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et maîtriser l'ensemble des process RH (Recrutement, Gestion des compétences, Gestion administrative, Paie et formation ).

Vous êtes:

- Autonome
- Rigoureux
- A l'écoute
- Force de propositions
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et du sens du service
- Capable de prendre des décisions
- Capable de travailler sur plusieurs projets simultanément

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 29 000,00€ à 31 000,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel