Monteur-câbleur (H/F) - Allonzier-la-Caille, France - OPEN EMPLOI 74 - BA
Description
Votre agence d'intérim et de recrutement Open Emploi a une mission pour vousNous recherchons pour un de nos clients **un monteur-câbleur H/F.**
- ** Mission**:
- _Effectuer le montage électrique, électronique de sous-ensembles à l'aide d'outils manuels, conformément aux gammes de montage et de contrôle, dans le respect des règles de sécurité et de qualité définies par l'entreprise._
- ** Lien hiérarchique**:
- _Le titulaire de l'emploi reporte au responsable industrialisation et qualité._
- ** Activités principales**:
- 1. Préparation et approvisionnement du poste de travail :_
- _ À partir de l'O.F et des documents de l'entreprise (nomenclatures produits, liste à servir) transmis par le chef d'atelier, le titulaire de l'emploi approvisionne son poste de travail en composants nécessaires et conformes pour l'assemblage, le montage des sous-ensembles_
- 2. Montage, assemblage :_
- _ À partir des gammes de montage, effectuer l'ensemble des opérations de montage et d'assemblage : sertissage, soudure, câblage, vissage, perçage._
- _ Repérer les composants à positionner._
- _ Utiliser les outillages adaptés et nécessaires à la bonne réalisation des opérations en veillant à la bonne fixation des éléments (fils, câbles, cartes électroniques...) par des contrôles intermédiaires (visuels, outils,...)._
- _ Procéder aux connexions selon les règles de sécurité._
- 3. Contrôles et tests :_
- _ À partir de la gamme de tests, effectuer le contrôle de conformité par les branchements au banc de tests._
- _ Vérifier la conformité de la valeur affichée en suivant la gamme._
- _ En cas de défectuosité, isoler les ensembles non conformes._
- 4. Entretien poste de travail et outillages :_
- _ Veiller à maintenir son poste, les outillages en bon état de rangement et de propreté._
- 5. Reporting :_
- _ Rendre compte de son activité en renseignant les documents présents au poste de travail._
- 6. Conditionnement :_
- _ Effectuer le conditionnement des ensembles en fonction de leurs caractéristiques (étiquetage,)_
- 7. Amélioration continue :_
- _ Remonter les incidents via les OF ou FIP_
Poste ouvert aux personnes handicapées selon leurs aptitudes.
**Horaires et jours de travail**:
- _ Plage horaire d'arrivée de 7h15 à 8h et plage horaire de sortie de 16h15 à 17h. Avec la possibilité de finir chaque semaine à 12. La durée hebdomadaire est de 37h30._
**Dates**:
- _ Dès que possible_
**Taux horaire**:
- _ Le taux horaire de départ de du monteur-câbleur 11.50€ / heures._
**Autres avantages**:
- _ Tickets restaurant (valeur nominale de 8.5 €)._
- _ Prime mensuelle de transport_
**Critères de performances**:
- _ Respect des consignes et documents_
- _ Respect de la qualité et temps de montage_
- _ Capacité à maitriser l'ensemble de la gamme._
**Connaissances / compétences**:
- _ Lecture de plans électriques._
- _ Connaissance des règles de sécurité_
- _ Maîtrise des gestes techniques_
- _ Rigueur dans l'exécution_
- _ Aptitude à se conformer aux objectifs de la production_
- _ Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail_
**Autres**:
- _ Pas d'exigences en termes de diplômes_
- _ Une bonne capacité d'adaptation sur un poste ne présentant pas de difficultés techniques particulières mais pouvant souffrir d'une certaine répétitivité._
- _ Personne volontaire_
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