(F/H) - Grenoble, France - Norsys

Norsys

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

L agence de Grenoble, c est une quarantaine de , des profils techniques principalement. Elle est composée de passionné.e.s, portée par Sétaré, la responsable de région, Bénédicte, la Responsable RH, et Jenny, notre chargée d'affaire qui ont pour objectif commun : vous accompagnez dans le développement de votre parcours et s assurer que ce que vous faîtes au quotidien vous plait.

Très dans les actions Greenmaker, les de Grenoble n en oublient pas les moments conviviaux, le partage de connaissances (les Techtalks) ou encore les challenges festifs.

Côté projets, l agence travaille en collaboration avec les agences de Lyon et Aix-en-Provence dont elle partage les secteurs d activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés.

**Nous recherchons pour notre client, un.e / H/F.**

**Contrat**:
Typologie de contrat : CDI

Prise de poste dès que possible

Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine

Rémunération : 26k - 32 k (discutons-en )

Localisation : Grenoble

**Vos missions**:

- Vous analysez les spécifications fonctionnelles et les exigences utilisateurs
- Vous participez à la stratégie et à la conception des tests
- Vous réceptionnez les environnements de test, préparez les données et la mise en place des outils de test.
- Vous réalisez les scénarios de tests (applicatifs, fonctionnels, d'intégration et de régression) et qualifiez les éventuels incidents remontés.
- Vous vous assurez que les résultats correspondent au cahier des charges et s'intègrent bien dans son environnement.
- Vous exécutez les cas de tests en utilisant des outils adaptés (Squash).
- Vous rédigez les rapports de synthèse et vous vous assurez du suivi des anomalies.

**Nos avantages**:
Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences

20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d un an d ancienneté ;
Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit) ;
La possibilité de donner du sens à votre activité : prendre part à un projet utile ayant un impact positif, par exemple dans le domaine de la santé, la protection sociale et la transition écologique, ou encore participer aux évènements de notre Fondation norsys ;
Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des événements sportifs et des ateliers ludiques ou à visée écologique.

Profil recherché

**Votre profil**:
**Ce poste est fait pour vous si ;**
- Vous disposez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que / QA
- Vous maîtrisez les outils de test comme Squash, ALM et éventuellement, vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL.
- Vous êtes autonome sur la partie automatisation de tests via Sélenium, robotframework
- Si vous disposez de la certification ISTQB Foundation, c'est un plus.
- Vous faîtes preuve d'un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale.

En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions.

En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise:

- Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société.
- Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone.