- Exerce une fonction d'expert métier sur les prestations du risque professionnel
- Pilote la CMRA, le RCT et le CRRMP en lien avec le manager des équipes de production régionale,
- Coordonne les activités de son périmètre en lien avec le pilote CEPRA en charge du risque maladie et les responsables des autres pôles et missions
- Anime et assure le pilotage du processus CEPRA dans son domaine d'activité en lien avec les médecins conseils chefs de service responsables d'échelons locaux
- Assure la veille réglementaire sur les champs correspondants et propose la documentation ad hoc
- Evalue et planifie la charge de travail des programmes, propose les modalités de mise en œuvre et l'organisation de l'activité en lien avec les directions locales
- Rédige, promeut et assure la maintenance des procédures de travail, suit le contrôle interne et l'amélioration continue dans le cadre la bonne application des RNP du champ d'activité
- Propose des actions de communication en fonction des interlocuteurs et du message à porter
- Conseille les membres de la Direction régionale,
- Représente la DRSM aux réunions nationales CEPRA, et à toute autre instance à la demande du directeur régional
- Connaît les orientations de la politique de santé
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie
- Possède un haut d'expertise technique dans son domaine d'activité
- Maîtrise les outils et applicatifs nécessaires à son activité
MEDECIN CONSEIL EN CHARGE D'ATTRIBUTIONS OU DE MISSIONS D'ORDRE TECHNIQUE AU POLE CEPRA - Bordeaux, France - DRSM NOUVELLE AQUITAINE
Description
Description du poste
Le médecin conseil en charge d'attributions ou de missions d'ordre technique au pôle CEPRA (risque AT/MP), placé sous la responsabilité du médecin conseil régional adjoint :
Profil recherché
Vos compétences
Votre formation
Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement à sa prise de fonction piloté par la CNAM (dont formation EN3S).
Conditions d'accès
Etre médecin conseil niveau B ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière technique) lors du recrutement.
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste
Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional (permis B souhaitable)
Accompagnement à la mobilité
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, ...).
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Date prévisionnelle de prise de fonctions : 1er juin