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    Chargé(e) de communication digitale en alternance H/F - Condé-sur-Vire, France - MyDigitalSchool

    MyDigitalSchool
    MyDigitalSchool Condé-sur-Vire, France

    il y a 1 mois

    Afficher plus Effondrement du travail
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    Alternance
    Description

    L'école des métiers du digital propose une opportunité pour devenir Chargé(e) de communication digitale H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage.

    Pourquoi pas une formation et un emploi ?

    Vous avez envie de vous former tout en travaillant ? À partir du mois d'octobre, saisissez les avantages d'un contrat en alternance pour décrocher un Bac + 3 Concepteur Réalisateur Web et Digital.

    La formation

    Vous suivrez une formation en alternance pendant 12 mois pour obtenir un titre certifié par l'État de niveau 6 – équivalent à 180 crédits ECTS.

    Entreprise

    L'entreprise partenaire est spécialisée dans l'achat de matières premières laitières.

    Missions

    Gestion de deux sites internet (via Wordpress) :

    • Veiller et assurer les publications hebdomadaires (articles, vidéos, motion),
    • Actualisation et suivi de la création de comptes,
    • Analyse et suivi des connexions (Google Analytics),
    • Actualisation annuelle des données,
    • Animation de réunions de sensibilisation des équipes à l'utilisation du site.

    Gestion de l'affichage dynamique :

    • Assurer la diffusion des informations internes et d'actualité,
    • Création de supports de communication (visuels, vidéos, montages photos...),
    • Animation de réunions de travail avec différents services.

    Réaliser une veille quotidienne :

    • Recherche d'informations (presse spécialisée et générale, Twitter),
    • Alimentation quotidienne d'un outil de veille Gestion des relations avec les prestataires.

    Profil

    • Excellente maîtrise du français,
    • Connaissance des règles de typographie,
    • Compétences en Outils vidéo et WORDPRESS,
    • Habilité à travailler en équipe en mode projet, être créatif/ve.

    Niveau Requis

    Bac+2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS.

    Rémunération

    De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel. Un entretien vous permettra de valider si votre profil correspond aux critères exigés par l'entreprise partenaire. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise partenaire.


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