Assistant Ressources Humaines - Saint-Herblain, France - UGECAMBRPL

UGECAMBRPL

Entreprise vérifiée

Saint-Herblain, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise et le contexte**

Le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation du Bois-Rignoux ainsi que le Centre de Réadaptation Fonctionnelle de la Tourmaline, établissements de santé privé d'intérêt collectif appartenant au Groupe UGECAM recherche un(e) assistant RH (F/H) en CDD à temps complet à compter du 03 juin 2024, et ce jusqu'à septembre 2024.
- **Centre SMR Le Bois Rignoux**

Établissement de 100 lits, dont 10 lits identifiés en soins palliatifs, le Centre de Soins de Suite du Bois-Rignoux, situé à proximité de Nantes, a développé une forte activité de cancérologie, en coopération avec l'Institut de Cancérologie de l'Ouest.

Il s'est par ailleurs spécialisé dans la prise en charge des affections du système digestif, métabolique et endocrinien. Son activité est également tournée vers la rééducation post traumatique et orthopédique, la réadaptation à l'autonomie de la personne âgée.
- **Pôle de réadaptation Maubreuil - Tourmaline**

L'établissement La Tourmaline est un établissement de santé qui comprend à la fois des activités de réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Le pôle sanitaire de La Tourmaline, associé au Centre Hospitalier de MAUBREUIL, est reconnu comme un établissement de référence sur le territoire de santé.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à travailler dans les deux établissements, ce qui nécessitera des déplacements d'un établissement à l'autre.

**Missions**

Au sein du service Ressources Humaines (2 Assistantes RH, 1 RRH et 1 alternant RH), vous assisterez plus particulièrement les deux assistantes RH.

En fonction du profil, les missions du poste pourront se traduire par:

- Santé au travail : suivi des visites médicales
- Rémunération : transmission des éléments variables de paie
- Formation : suivi et gestion du plan de développement des compétences
- SIRH : gestion des temps (création, saisie, suivi des temps de travail ) via le logiciel GESTOR
- Divers : gestion administrative (envoi des documents de fin de contrat, classement, archivage, etc.)
- Participation à d'autres projets RH transversaux : (étude de l'absentéisme, attractivité marque employeur, etc.)

**Profil**

De formation BAC+2 type DUT ou licence, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion du temps de travail.

Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps. Votre pragmatisme et votre réactivité vous permettent également de faire face à des imprévus.

Vous avez par ailleurs le sens du service et des responsabilités, et appréciez le travail en équipe.

**Conditions**

Nous vous proposons pour ce poste:

- un CDD à pourvoir dès que possible, sous la convention collective UCANSS pour une durée prévisionnelle de quatre mois dès que possible.
- (niveau 4 - Coef 240), sous la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale,
- une rémunération mensuelle brute de 2 125 € répartie sur 14 mois (selon le profil et l'expérience),

la possibilité d'une mutuelle d'entreprise.
- Lieu de rattachement La Paquelais à Vigneux de Bretagne bien que des permanences soient à prévoir sur le site du SMR de la Tourmaline (Saint-Herblain),

**Contact**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 125,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/06/2024