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Villers-lès-Nancy

    Responsable de site CVC - Villers-lès-Nancy, France - ENGIE

    ENGIE
    ENGIE Villers-lès-Nancy, France

    il y a 3 semaines

    ENGIE background
    CDI - Temps Plein
    Description

    Notre meilleur allié, c'est vous Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Bar le Duc (55), nous recherchons une/un :

    Responsable de site (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, votre manager, et intervenez sur des collectivités et dans le domaine de l'industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous êtes basé sur un site de production alimentant un réseau de chaleur vos missions seront :

  • Conduite d'installation de l'eau chaude,
  • Gestion en autonomie d'un site,
  • Suivi des contrôles réglementaires,
  • Maintenance/Entretien de chaudières biomasse et gaz,
  • Dépannages des installations,
  • Gestion des sous-traitants,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
  • Ce poste est sujet à astreinte ( toutes les 4 semaines)

    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

    Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, dans l'automatisme et dans le domaine de l'électricité.

    Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser

    Parlons avantages

    Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut [30 K€ - 36 K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable et tablette.
  • Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d'astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d'épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
  • Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Nous rejoindre en 3 étapes

  • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
  • Un entretien avec votre futur manager
  • On démarre quand ?


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