Juriste (H/F) - Lyon, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction ressources, service juridique, unité juridique prestations d'aide sociale
- 19/04/2024

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets....

Venez rejoindre la Délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) afin de donner du sens à votre action professionnelle Elle place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile (PMI), du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées, des personnes handicapées et de l'adoption.

La direction ressources est en proximité des directions sociales et des territoires. Elle a pour mission de donner à tous les agents les moyens et les outils nécessaires à l'exercice de leur métier.

Elle est composée de différents services pour assurer ainsi la gestion des ressources humaines, aider les managers dans l'accompagnement des équipes, répondre aux besoins logistiques et informatiques des agents, assurer un pilotage budgétaire et financier en s'appuyant sur les équipes comptables et proposer des cadres d'achat adaptés aux besoins. La direction apporte enfin la mise à disposition d'une expertise juridique propre aux compétences de la délégation.

Au sein de l'unité juridique prestations d'aide sociale, vous assurez le conseil et l'assistance pour la direction métier de la Délégation solidarités, habitat et éducation, principalement sur le domaine des Personnes Âgées et Handicapées (PA/PH).

**Vos missions**:
Vous assurez une expertise juridique en matière de prestations, de dispositifs et de financement en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Vous apportez un conseil juridique concernant les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) PA/PH, et également en matière de statut / financement des Services Autonomie à Domicile (SAD).

Vous développez une expertise juridique en matière de signalement de personnes vulnérables, de mesures d'accompagnement et de protection des majeurs.

Vous assurez un conseil juridique en matière de droit des successions et contribuez à la gestion des successions des mineurs protégés.

Vous pilotez et participez à la veille juridique assurée au sein du service à destination des directions, vous êtes associé aux différentes instances comme aide à la décision, et êtes amené à participer à la création ou l'amélioration des outils de gestion.

**Votre profil**:

- Vous êtes diplômé d'un Bac + 3 au minimum,
- Vos capacités d'organisation, votre réactivité, votre rigueur et vos capacités d'expression orale et écrite sont nécessaires pour exercer vos missions,
- Vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre sens du travail en équipe et en transversalité ainsi que votre discrétion professionnelle vous sont reconnus.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie spectacles/cinéma, culture, loisirs, aides sociales...),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée,
- possibilité de télétravail.

**Conditions de travail**:
Lieu : 16 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).