Metteur en Route International - Paris, France - ALPHADOZ

ALPHADOZ

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupe ALPHADOZ a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d'ingénierie AQUATRIX créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l'environnement.

Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ répond à un besoin de services en matière d'énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.

**Le groupe ALPHADOZ se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d'assistance technique liées à l'énergie, au BTP, à l'industrie ainsi qu'à l'environnement.**

Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l'étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d'exécution de leurs projets.

Nos Ingénieurs chargés d'affaires dédiés sont à l'écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d'assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

**Description du poste**:
Nous recrutons ,pour renforcer notre staff actuel, dans le domaine industrie:
**Un metteur en route international H/F**

**Rôle et responsabilités**:

- Participer à la revue de lancement de Chantier.
- Préparer, organiser et planifier les phases de mise en service des installations en concertation avec le Responsable des activités extérieures et Chargé d'affaire référent, en relais progressif du Coordinateur de Chantier.
- Mettre en œuvre les phases de mise en service selon directives et le planning défini Iors de la préparation.
- Accueillir, manager et coordonner les différents intervenants restants permettant d'assurer la mise en service.
- Répondre aux questions techniques du client, des intervenants en lien avec le Chargé d'affaire.
- Prendre le relais du coordinateur pour garantir la sécurité des équipes sur site, ce dans le respect des règles Groupe et des règles spécifiques Client Vérifier la disponibilité (contrôles, tests, essais) des outils et de l'équipement nécessaire pour le démarrage (sur le site, avec le sous
- traitant et le client).
- Réaliser la mise en service (électromécanique, pneumatique, hydraulique...).
- Superviser le démarrage conformément au contrat jusqu'à ce que les équipements atteignent les niveaux de performances initialement convenus.
- Détecter les problèmes techniques.
- Rendre compte hebdomadairement de l'avancement de la mise en service, mettant en évidence la situation, les avancées et les freins, la mise en route ou les situations de fonctionnement, le rendement de l'équipement, la performance, les problèmes et Ieurs origine, tout en étant force de proposition.
- Former le client de manière à ce qu'il puisse utiliser l'équipement conformément aux exigences contractuelles.
- Etre l'interlocuteur privilégié sur site du le client (Satisfaction - Ecoute -(exigence - qualité) ainsi que les différents corps de métier en interne inhérent à la mise en route
- Etablir et ou collaborer à l'élaboration des protocoles de réception des équipements
- Intervenir ponctuellement pour la résolution des problèmes de SAV.

**Profil recherché**:
**Expériences**:
10 ans dans un poste similaire ou en SAV

DUT - BTS - Licence - Automation et robotique - Electrotechnique - Electromécanique

**Savoir-faire**:
Expert de la lecture des plans et sur les outils de lecture informatique (DWG, 3D) ;
Expert en électromécanique, pneumatique, hydraulique, diagnostique de panne.

Expert en programmation des organes et automates de sécurité. Autonome dans la gestion de ses attributions sur des installations grandes et complexes

Expert dans les domaines techniques.

Expert dans l'établissement de rapport synthétique. Savoir rendre compte dans un esprit constructif.

Parle anglais couramment.

Capacité à former les équipes ;
Support et réfèrent de l'équipe pour la montée en compétences des collègues.

**Savoir-être**:
Sens du travail en équipe Ponctuel

Assidu au poste

Exemplaire, organisé, méthodique et ordonnée et le sens de la décision

Pédagogue