Assistant Social Pôle Evaluation Et Scolarisation - Nevers, France - MDPH

Description

Assistant Social Pôle Évaluation et Scolarisation MDPH

Le recrutement de l'agent sera effectué par l'Éducation Nationale. L'agent sera mis à disposition à la MDPH à temps plein. A ce titre, les modalités d'embauche seront définies par l'Éducation Nationale et l'agent sera soumis au fonctionnement de la MDPH.

Filière sociale - Catégorie A

Date de début de contrat : 1er septembre 2023

Description du poste:

- Informer et accompagner les familles et les enfants en situation de handicap
- Évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille
- Participer aux Équipes Pluridisciplinaire d'Évaluation (EPE)
- Assurer ses missions en étroite collaboration avec les agents de la MDPH et les partenaires
- Réaliser des entretiens et accompagner la famille dans l'élaboration du projet de vie
- Les informer des aides possibles en fonction du handicap de l'enfant
- Les accompagner dans la constitution du dossier de demande MDPH
- Assurer et garantir la période transitoire entre le secteur de l'enfance et de l'adulte
- Accompagner les familles sur des situations complexes (ex : rupture d'accompagnement) : organiser autant que de besoin des Groupes Opérationnels de Synthèse et autres réunions nécessaire à la construction des parcours adapté
- Accompagner les familles dans l'identification des besoins mais également dans la recherche des services et établissements médico-sociaux
- Accompagner les parents en cas de situation d'urgence dans le cadre du suivi des décisions CDPAH et des commissions critiques
- Évaluer au domicile les besoins en lien avec un professionnel de santé
- Rédiger les évaluations sociales et utiliser le GEVA
- Contribuer à l'élaboration du plan de compensation en apportant son expertise sociale (contexte et l'environnement socio-familial)
- Proposer les compensations possibles type complément AEEH, PCH ou recours au Fond de Compensation
- Faire le lien avec les enseignants référents et le service social scolaire, en cas de besoin
- Travailler en étroite collaboration avec le travailleur social du pôle adulte pour passage de relai en vue de favoriser la continuité du parcours
- Participer aux réunions de synthèses sur les sites d'action médico-sociales et ESS parcours accompagné avec l'Education Nationale
- Participer à des groupes de travail en lien avec ses missions et son expertise (ex : schéma du handicap, comité autisme)
- Assurer la présentation de la MDPH et des aides qui peuvent être apportées sur sollicitation d'organisme

Diplôme d'État Assistant Social exigé + permis de conduire catégorie B indispensable (déplacements à prévoir)

Connaissances requises:

- Savoir faire (compétences techniques)
- Maîtrise des dispositifs institutionnels médico-sociaux
- Maîtrise des droits des personnes handicapées
- Connaissance du cadre d'activité des métiers d'évaluation et des outils professionnels utilisés
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Intranet)
- Connaissance des préconisations du rapport Piveteau

Qualités requises:

- Connaissance de l'institution, des dispositifs et procédures sur le champ du handicap, connaissance de la législation sociale et connaissance du partenariat
- Qualité rédactionnelle, techniques d'entretien et de conduite de réunion
- Esprit d'équipe indispensable, discrétion professionnelle, capacité en termes d'initiative et d'adaptabilité
- Relation à l'usager

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023