Shift Production Manager - Bernin, France - Soitec

Description

Présentation de Soitec et contexte du poste

Soitec est une société cotée dans l'indice SBF 120 qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés.

Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable.

En quoi consiste le job?

Le contexte de notre production

Pour répondre aux besoins de notre activité de production, nos équipes travaillent en horaires continus afin d'assurer une activité 24h/24 et 365 jours/an. La production est organisée en 4 zones, chacune gérée par un·e superviseur·e de production. Et c'est là que vous intervenez

En quoi consiste le job ?

Le shift production manager a une place centrale et un rôle double.

Vous êtes d'abord, en tant que manager d'équipe, le·la capitaine d'une équipe d'une dizaine d'opérateur·rice·s de production. Dans ce cadre, vous donnez le cap à court et moyen terme à votre équipe. Vous planifiez l'activité de votre zone et vous l'organisez pour atteindre les objectifs de production de votre atelier, avec, dans votre viseur, l'atteinte des objectifs de production globaux.

Vous assumez ensuite un rôle de conseil et d'accompagnement des trois autres managers d'équipe de production de l'horaire. En lien direct avec Thibault le responsable de production, vous avez pour mission de valider les décisions opérationnelles portant sur l'organisation et la bonne marche de la production.

Dans cet environnement spécifique de salle blanche exigeant et en horaire posté, vous comprenez les missions et vous savez en expliquer les enjeux. Cela vous permettra de prendre les bonnes décisions aux bons moments et d'anticiper sur vos besoins en ressources notamment.

Autrement dit, vous savez écouter, comprendre, accompagner et motiver chaque membre de vos équipes, qu' soit opérateur·rice·s ou superviseur.e.s, avec le souci permanent d'être juste. Pour cela, il vous faudra également savoir poser le cadre et le faire respecter (tant sur les procédures Qualité/HSE, les règles de vie que la sécurité). Vous savez aussi remonter les informations nécessaires à votre management et aux fonctions supports.

Enfin, vous saurez être force de proposition pour améliorer les outils de gestion de production, revoir l'organisation, et faire évoluer les compétences. Pour réussir dans vos missions, vous pourrez compter sur vos pairs, votre management et votre équipe, mais également sur l'appui de votre partenaire RH, notamment sur les sujets sociaux.

Ce poste répondra à votre projet si vous êtes...

Vous apprécierez l'autonomie et la responsabilité donnée sur ce poste.

Votre très bon relationnel, votre sens de l'écoute et votre goût prononcé pour le management de proximité vous permettront d'être reconnu.e comme un.e véritable leader

Tel l'entraîneur·euse d'une grande équipe vous êtes passionné·e de management. Créer une équipe capable de répondre à n'importe quel défi à partir d'individualités aux talents reconnues est quelque de stimulant pour vous.

Fort.e d'une expérience solide en tant que chef d'équipe, vous savez trouver le juste milieu entre autonomie et travail collaboratif, tant au niveau de votre équipe que de vos pairs superviseur·e·s.

Votre très bon relationnel, votre sens de l'écoute et votre goût prononcé pour le management de proximité vous permettront d'être reconnu·e comme un·e véritable leader