Cadre de Sante - Clermont-Ferrand, France - CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE - ANESTHESIE

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Responsables hiérarchiques:
CADRE SUPERIEUR DE SANTE : Sylvie COSSERANT

CHEF DE POLE : Pr Emmanuel FUTIER

RESPONSABLE DUNITE FONCTIONNELLE : Dr I. LANGLADE

DIRECTEURS REFERENT DE POLE : Mme LAC et Mr DE FREITAS

SERVICE/POLE : Anesthésie Gabriel Montpied pôle MPO

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Cadre de santé

Quotité de travail : 100%

Horaires et jours travaillés : Forfait jour

PRESENTATION SU SERVICE

Le service danesthésie de lhôpital Gabriel MONTPIED développe ses activités sur différents secteurs de létablissement correspondant aux spécialités suivantes:
Au niveau du bloc central, au 3éme étage de lextension : anesthésie pour chirurgies orthopédique, vasculaire, urologique, oto-rhino-laryngologique, ophtalmologie et neurochirurgie.

Prise en charge des urgences chirurgicales de ces spécialités, plus urgences en chirurgie digestive.

Une salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI) contigüe au bloc central, équipée de 22 postes de réveil dont 3 pédiatriques et 6 fonctionnant 24h sur 24h.

Au niveau du bloc de chirurgie cardiaque, anesthésie pour cette spécialité.

Anesthésie en radiologie, radiologie interventionnelle vasculaire, IRM, radiologie interventionnelle neurologique.

Anesthésie au niveau du plateau médicotechnique de cardiologie (PMT).

6 postes de surveillance permettent la prise en charge du réveil de radiologie.

4 postes de surveillance de la prise en charge du réveil au niveau du PMT.

DEFINITION DU POSTE

Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé.

Le cadre exerce ses fonctions sous lautorité du directeur détablissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.

Etre titulaire du diplôme détat dinfirmier anesthésiste.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le cadre de santé est responsable de:
La qualité et la sécurité des soins infirmiers en assurant une politique de démarche qualité et de gestion des risques conformément aux textes relatifs à la sécurité en anesthésie-réanimation et à la réglementation sur les vigilances.

La gestion et la répartition des équipes infirmières, aides-soignantes et dagents des services hospitaliers en fonction de la charge de travail.

Lanimation de léquipe,

Lintégration et la formation du nouveau personnel et des stagiaires.

Lorganisation, la gestion du matériel, des locaux et des stocks en collaboration avec les infirmier(e)s anesthésistes.

Le suivi et la régulation quotidienne du programme opératoire sont assurés alternativement par chaque cadre du bloc au sein de la cellule de régulation du bloc.

Le cadre de santé:
Favorise les relations avec les différents services hospitaliers et extra hospitaliers.

Entretient une politique dinformation.

Anime léquipe.

Gère les situations difficiles

Veille à lencadrement et la formation des nouveaux agents.

Favorise, impulse lentraide des équipes au sein du pôle (collaboration, mutualisation de compétences).

Favorise la mise en place du projet de soin du pôle et de létablissement

Développe et accompagne les différents projets de recherche paramédicale.

Implique léquipe dans lamélioration de la qualité des soins et des conditions dhospitalisation.

Il inscrit les secteurs dont il a la responsabilité dans la démarche qualité et participe au CREX du bloc opératoire

COMPETENCES REQUISES

Le cadre de santé devra être capable de:
Négocier avec les différents intervenants et faire preuve de diplomatie.

Faire preuve dun sens relationnel développé.

Etre force de proposition, initier et gérer des projets.

Fédérer léquipe autour de la qualité et sécurité des soins.

Organiser et coordonner plusieurs secteurs géographiques.

Soutenir les équipes et les conduire vers une dynamique de changement.

Utiliser loutil informatique.

Posséder de bonnes connaissances des textes législatifs et des recommandations.

Assurer une mission transversale de coordination avec les différents partenaires.

Lactivité du cadre sorganise autour de:
Organisation des soins et accompagnement des patients et de leur entourage.

Evaluation des compétences requises pour la sécurité des patients et des professionnels, adaptation à lemploi des nouveaux agents.

Respect des normes et de la réglementation.

Sinscrit dans la démarche qualité.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Le cadre de santé travaille en collaboration avec:

- Le responsable de lunité fonctionnelle et les équipes médicales
- Le cadre supérieur de santé du pôle.
- Le groupe cadres du pôle pour la réflexion et la réalisation de projets en matière de soins infirmiers et de gestion des ressources humaines et de qualité.
- Les différents serv