Responsable Du Service Marchés Publics - Vincennes, France - HUMAINEA
Description
**Missions et activités**:Au sein de la Direction de la commande publique, le responsable du service marchés publics (F/H) sert d'appui aux acheteurs « métiers » des différents services, et contribue à la sécurisation juridique des processus marchés publics par son activité directe et la mise à disposition d'outils communs à destination des services.
Le responsable du service marchés publics (F/H) anime un service composé de gestionnaires marchés publics et d'assistant.
Il/elle planifie annuellement le plan de charge du service conformément à la programmation pluriannuelle des marchés mise en place par la direction de la Commande Publique et aux marchés ponctuels pouvant survenir suite au vote du budget.
Il/elle conseille les services dans l'analyse de leur besoin ou dans la remise en cause de celui-ci.
Il/elle conseille les services, la direction générale et des collaborateurs spécifiques quant au choix des procédures règlementaires et les met en œuvre. Il/elle peut être amené à construire et à rédiger des contrats publics et contrats complexes ainsi que les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises y afférent.
Il/elle est un interlocuteur privilégié(e) des services en matière de marchés publics (préparation, passation et exécution) et rédige toute note juridique ou d'information qui s'avérerait nécessaire.
Il/elle procède à l'évaluation des risques juridiques des dossiers du service avec la Direction de la Commande Publique et la Direction des Affaires Juridiques.
Les activités à mener sont les suivantes:
- Encadrement hiérarchique des agents du service marchés publics (3 gestionnaires marchés et un(e) assistant(e).
- Planification du plan de charge du service marchés publics conformément à la programmation pluriannuelle des marchés mise en place par la direction de la Commande Publique et aux marchés ponctuels pouvant survenir et aux portefeuilles de contrats.
- Planifier les procédures et les sécuriser juridiquement en fonctions des seuils du Code de la commande publique, de la nomenclature interne des achats, de la mutualisation des besoins....
- Aide à la décision de collaborateurs spécifiques, de la Direction Générale et des services par l'émission de solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la structure publique.
- Aide à la définition du besoin ou à la remise en cause du besoin avec les services dans le cadre de la préparation des marchés publics
- Diffuser les savoir-faire relatifs aux procédures de marchés publics dans ses aspects réglementaires et organisationnels.
- Organiser le bon déroulement des procédures de consultation, avenantset assurer la gestion des plannings des procédures.
- Organiser et contrôler l'élaboration des pièces et actes administratifs afférents aux marchés publics.
- Gérer l'organisation et le suivi des réunions de commissions d'appel d'offres.
- Accroître la mise en œuvre des outils métiers en place au sein du service (logiciel métier / profil acheteur).
- Etudier et anticiper l'impact de la dématérialisation sur le rôle des acheteurs tout en veillant à la sécurité juridique de la démarche.
- Poursuivre l'optimisation du processus de dématérialisation des marchés publics, et anticiper la préparation du bouclage de cette dématérialisation sur toute la chaîne (liens avec des services).
- Veille juridique
- Renseignement des tableaux de suivi des activités du service marchés publics
**Profil**:
- BAC + 5 Droit public, administratif, des marchés publics
- Au minimum 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit public et dans l'encadrement d'un service
- Autonomie, gestion du temps et de la charge de travail, très rigoureux
- Capacités d'analyse et de synthèse, rédaction juridique,
- Maîtrise du code de la Commande Publique et des directives européennes,
- Maîtrise des procédures de dématérialisation des marchés publics,
- Maîtrise des outils bureautiques (progiciel, saisie informatique, etc.)
- Animation du service, communication avec l'ensemble des acteurs.
- Gérer l'activité du service en sécurisant les liens juridiques.
- Environnement territorial, Budget communal.
- Réglementation de la Commande Publique.
- Droit administratif et droit des contrats administratifs.
- Notions en comptabilité publique.
**Conditions d'intégration**:
- Niveau catégorie A dans la fonction publique (filière administrative)
- 39 h
- Salaire entre 2500 et 3000 € net mensuel selon expérience + 13ème mois
- 22 JRTT, 25 CA + avantages (CE, restauration collective, etc.)
- Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 3 200,00€ à 3 900,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et d
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