Un programmiste à Quimper - Brittany, France - Département du Finistère

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    Description

    Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Bâtiments et Services Généraux

    Agir pour le Finistère et les habitants, cest la mission quotidienne des 4 agents de la collectivité. Doté dun budget de près d1 milliard deuros, proposant métiers différents, le Conseil départemental cultive linnovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

    La Direction des bâtiments et services généraux contribue à lélaboration et à la mise en œuvre des projets du Conseil départemental en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.

    Elle regroupe des moyens et des compétences multiples au sein de 4 services, qui se déclinent dans différents domaines ; la programmation de montée en performance des bâtiments des services départementaux, en vue de mettre à niveau rapidement le parc immobilier, daméliorer les conditions de travail des agents de la collectivité et daccueil de ses usagers, et de satisfaire aux obligations liées aux économies dénergie ; le maintien au quotidien du parc immobilier en entreprenant, en régie ou par entreprises, tous les travaux nécessaires au dépannage, à la mise en conformité, à lentretien courant et à lamélioration des bâtiments ; la gestion logistique par la mise à disposition de services et moyens matériels , la gestion du courrier, limprimerie, lentretien ménagé des locaux.

    Descriptif de lemploi

    Dans le cadre du développement de sa stratégie immobilière, le Département du Finistère vise une meilleure utilisation de ses surfaces pour une maîtrise optimale de son foncier, des investissements, des consommations énergétiques, et charges dexploitation et maintenance. Le chef de projet programmiste aura pour mission dengager des études de schémas directeurs immobiliers, programmation, et mise à jour des référentiels de surfaces des bâtiments. Vous justifiez idéalement dau moins 5 ans dexpérience comme programmiste en cabinet dAMOA et/ou darchitecture

    A ce titre vos missions seront :

  • Réaliser ou piloter des schémas directeurs immobiliers, des études de faisabilité, des études de pré-programmation
  • Actualiser les référentiels de surfaces des bâtiments
  • Intégrer le cadre règlementaire technique et fonctionnel dans lélaboration des études
  • Assurer une veille sur les « nouveaux » usages, les solutions novatrices doptimisation des surfaces, assurer un rôle de conseil
  • Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
  • Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
  • Contrat de groupe prévoyance
  • Chèques vacances (sous conditions de ressources)
  • Coffre-fort numérique
  • Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
  • Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
  • Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
  • Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)
  • Profils recherchés

    Expérience : expérience de 5 ans sur un poste similaire souhaitée

    Formation : bac +5 ingénieur ou équivalent

    Savoirs et savoirs faire :

  • Analyser, construire, objectiver, synthétiser des données
  • Capacités à construire une vision stratégique
  • Aptitudes au management de projet
  • Connaissance réglementaire en matière de sécurité incendie, de réglementation ERP, de code du travail, daccessibilité
  • Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de calcul
  • Piloter un projet
  • Maitriser tous les aspects de pilotage de la programmation architecturale de projets
  • Maitriser les techniques de concertation usagers
  • Savoir communiquer et animer des groupes de travail
  • Accompagner les changements
  • Savoirs être :

  • Rigueur/Fiabilité
  • Sens de lorganisation
  • Sens relationnel
  • Capacité dadaptation
  • Autonomie
  • Esprit dinitiative
  • Réactivité
  • Capacité à intégrer une équipe
  • Savoir rendre compte
  • Qualité découte et déchange
  • Quotité de temps de travail

    1 heures

    Rémunération

    Indiciaire + régime indemnitaire.