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- Chef-lieu du département du Doubs
- habitants
- Gérer et organiser le centre de stockage,
- Préparer et livrer les commandes de produits et fournitures d'entretien destinés aux agents en poste dans les écoles (ATSEM, agents d'entretien, serveurs de restaurant),
- Livrer dans les écoles le matériels et les équipements gérés par le service EPL,
- Intervenir sur un premier niveau concernant le dépannage électroménagers et petits matériels,
- Diagnostiquer les panne électroménagers,
- Poser et entretenir des portes savons et dérouleurs à papier,
- Assurer le déplacement et transfert de mobilier scolaire,
- Assurer la distribution de supports d'information destinés aux agents.
- Connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
- Autonomie et réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Permis B demandé
- Habilitation électrique bienvenue
- voie statutaire: aux agents relevant du grade d'adjoint technique et adjoint technique principal de 2ème classe,
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
- intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique,
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés,
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
technique - Besançon, France - Ville de Besançon
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Description
Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
La Ville de Besançon recrute, au sein du service Entretien Patrimoine et Logistique, pour le Département Education :
Un.e agent.e technique polyvalent.e
Le Département Éducation est chargé de la mise en œuvre du projet éducatif de Besançon qui constitue le cadre de la politique éducative de la collectivité.
Missions :
Profil recherché
Profil :
Conditions d'exercice :
Date limite de candidature : 2 juin 2024
Recrutement par :
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