Talent Acquisition - Strasbourg, France - FORTIL

FORTIL

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

FORTIL vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Nous nous portons garant de vos projets entrepreneurial et professionnel.

Avec l'ambition de devenir le plus grand groupe indépendant d'ingénierie d'Europe, FORTIL est présent en France et à l'International. Nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines : l'industrie, l'IT et la santé.

**Votre environnement technique**

Intégré(e) au sein de la Division TA groupe, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à:

- Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
- Attraction des talents > Marketing & communication
- Recrutement des talents > Entretien & Embauche
- Fidélisation des talents > Intégration & suivi
- Développement des talents > Programme de Carrière interne

**Vos activités métiers**

Vous intervenez sur les activités suivantes:

- La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business
- L'identification des recrutements clefs et la mise en place d'une stratégie d'anticipation des besoins
- La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
- L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers
- Un reporting clair de vos activités.

L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.

**Vos atouts pour réussir**
- L'ouverture d'esprit, l'exigence, l'écoute et l'énergie
- La « valeur travail » et le système de méritocratie
- Relever des challenges en équipe

**Votre profil et votre personnalité**

Vous êtes diplômé(e) d'un cursus BAC+5.

Vous avez déjà une expérience en recrutement et vous visez une carrière sur la fonction.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Rémunération fixe en fonction du profil + variable jusqu'à 7500€ sur objectif de 24 recrutements/an (variable non plafonné).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 21/08/2023