Responsable Performance Opérationnelle - Paris, France - Demathieu & Bard

Demathieu & Bard

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**RESPONSABLE PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE H/F**:

- Depuis le 16/08/2023
- CDI
- Bâtiment
- Île-de-France
- Paris, Île-de-France, FR
- >10 ans
RCGAD/CSA/DBG1/4879**QUI SOMMES-NOUS ?**

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vieDepuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
Vous rejoignez la direction de la performance opérationnelle du groupe et serez basés au sein de nos bureaux parisiens. Vous intervenez sur le périmètre national. Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des services du groupe, en lien direct avec les membres du CODIR.

Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

**CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE**:
La variété des missions et la polyvalence Vous êtes amené à interagir avec les interlocuteurs au niveau national des différentes directions régionales et agences du groupe.

Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste.

**VOS RESPONSABILITÉS ET MISSIONS**:
Vous pilotez le déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du groupe dans l'objectif de faire progresser la performance collective.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Vous intervenez auprès des opérationnels pour les aider à accroitre la performance de l'ensemble de leur organisation
- Vous identifiez étape par étape les problèmes liés à la performance et à l'efficacité (coûts, gaspillages, processus, résultats )
- Vous traitez avec les opérationnels les points bloquants et assurez l'animation des démarches de résolution de problèmes en intervenant comme apporteur de solutions et de méthodes
- Vous aidez les équipes dans le pilotage et l'atteinte des résultats de leurs services : RH, finance, RSE, résultats, relation clients
- Vous coachez les équipes et participez à l'amélioration de leurs compétences en promouvant les bonnes pratiques
- Vous mettez en place des systèmes de management collaboratifs basés sur l'implication des collaborateurs au service de la stratégie client
- Vous participez à des projets de transformation des organisations

**POURQUOI PAS VOUS ?**
- Vous êtes issu d'une formation BAC + 5 minimum de type ingénieur ou ESC ?
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 15 ans minimum dans le secteur du BTP, au sein d'un environnement multi sites qui vous confère une excellente connaissance de l'organisation des entreprises, des différents services et de leurs processus ?
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du pilotage de la performance ou de l'amélioration continue
- Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'animation et de communication ?
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre, à mobiliser, à faire adhérer les équipes ?
- Vous êtes curieux intellectuellement, et force de proposition
- Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents sur le plan national ?

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-)
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.