Responsable Centre de Profits - Lyon, France - Assistalents

Assistalents
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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description de l'entreprise**:
**Description du poste**:
Le cabinet Assis'Talents recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur de la formation, un(e) Responsable centre de profits (formation)/ Manager d'Activités H/F en CDI. Le poste se situe à Amberieu-en-Bugey (01).

Vos missions seront les suivantes:

- Piloter, encadrer et être garant de la performance économique et de la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'Institut sur sa zone d'intervention.
- Sur un plan régional : Vous devrez conduire des projets transverses d'optimisation de l'organisation de l'activité de l'Institut (Process, outils, système d'information) et participer à des missions régionales transverses.
- Sur la zone dont vous serez responsable, vous aurez pour objectif de décliner les orientations stratégiques de l'Institut en objectifs opérationnels ; Piloter l'activité de la zone en garantissant la performance et la qualité de service (formations qualifiantes / transverses / linguistiques et d'insertion + pôle d'accompagnement à l'emploi (socio professionnel))
- Participer et/ou répondre aux AO/AP, demandes de subventions, bilans qualitatifs et financiers
- Garantir le budget de la zone : engagements de charges, rentabilité des actions, optimisation des temps de travail des équipes
- Concevoir, modulariser l'activité et assurer sa planification.

**Description du profil**:
Nous recherchons un profil qualifié, de formation Bac+3 avec une expérience mínimale de 3 ans dans le secteur de la Formation et sur un poste d'encadrement.

Une connaissance des financements publics, demandes de subvention ( PDV, FSE....) est souhaitée.

Le profil recherché doit être force de proposition, garantir la mise à disposition des Ressources Humaines et des besoins matériels et logistiques de l'activité. De plus, une capacité d'adaptation à des situations complexes et évolutives est indispendable, ainsi qu'une bonne communication et une appétence pour le travail en équipe.

Rémunération : selon profil et expérience, aux alentours de 3217 euros mensuel brut.
Avantages : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise, prise en charge transport, Plan Epargne Entreprise (PEE), CE.

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