Chef de Projet Amélioration Continue H/F - Vertou, France - FED INGENIERIE

Description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise du patrimoine historique nantais ? La conduite du changement ne vous fait pas peur ? Ce poste va alors retenir votre attention Je suis Noah, Consultant en Recrutement chez FED Engineering, cabinet entièrement dédié aux recrutements de profils techniques en industrie, et je recrute pour mon client, acteur nantais majeur dans le secteur de l'agroalimentaire qui fabrique et commercialise une importante gamme de biscuits sucrés un Chef de Projet en Amélioration Continue :
Dans le cadre d'un remplacement, vous impulsez la conduite de la démarche Lean sur le site à travers le partage et l'élaboration des outils d'amélioration continue adéquats pour assurer la réussite de sa mise en ?uvre au quotidien Vous développez une culture d'amélioration continue pour réaliser les objectifs du site et réaliser des économies par la maîtrise des coûts Voici un aperçu des principales missions : - Diagnostiquer et analyser les pratiques des différentes opérations sur le site afin de concevoir et valider avec les équipes terrain des feuilles de route performance Industrielle - Piloter le déploiement d'une solution MES (Manufacturing Execution System) au sein des sites, de son appel d'offre jusqu'à sa mise en ?uvre sur le terrain - Définir et conduire avec les RH les programmes de formation à l'Excellence Opérationnelle - Déployer, sur le terrain, les outils du Lean (rituels de management, management visuel, 5S, SMED, méthodes de résolution de problèmes, maintenance 1er niveau, ?) - Accompagner le changement auprès des équipes terrain, s'assurer de l'atteinte des objectifs - Faciliter le travail en équipe sur le site pour effectuer des interventions visant à identifier de nouvelles façons de réduire les coûts, à améliorer les standards et l'efficience dans tous les domaines. - Favoriser l'adoption progressive des technologies numériques et des méthodes de travail pour répondre aux besoins et aux valeurs de l'entreprise. - Accompagner les différents services dans leurs transitions vers la nouvelle version ERP - Mettre en ?uvre les dashboards pour suivre les performances Supply Chain à travers l'outil PowerBI - Animer les activités Leadership Pillar (Top 30, réunion CODI, Kaizen teams), produire les comptes-rendus et suivre le plan d'action - Apporter un soutien aux chefs de lignes lorsque cela est nécessaire - Conduire la communication sur le site concernant la mise en ?uvre et la poursuite des opérations d'amélioration continue sur le site et auprès des chefs de lignes et de l'encadrement
Vous possédez une expérience prouvée d'au moins 5 ans en conduite de projet de transformation industrielle (organisations, culture amélioration continue, schémas directeurs industriels...), si possible en agroalimentaire ou produits de grandes consommations. Vous maitrise les outils TPM (Total Productivity Management) ou des outils Lean équivalent (Toyota Production System). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (JDE et Power BI serait un plus). Une certification GreenBelt ou BlackBelt serait apprécié. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre gestion des priorités et votre leadership, vous savez convaincre et adapter la vision de l'amélioration continue dans un atelier de production. Vous êtes force de proposition et vous savez fédérer les parties prenantes sur le terrain pour mettre en place des chantiers de performance. Rémunération et avantages : Rémunération : 45kEUR brut annuel (13e mois et primes vacances de 902EUR comprise) + 10% de bonus Statut : Cadre au forfait 207 jours avec RTT + 2 ponts offerts Cantine sur place / Mutuelle / CSE Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après votre période d'essai Process de recrutement : Entretien avec le Directeur d'Usine et la RRH Vous souhaitez intégrer un groupe qui s'inscrit dans une dynamique d'évolution, et un site qui bénéficie d'un important plan d'investissement. Le site compte environ 300 personnes qui mettent au quotidien leurs compétences et leurs expériences au service de l'entreprise. Alors, prêt à relever ce nouveau challenge ? N'hésitez pas à me contacter