Coach Agile - Villejuif, France - HR Team
Description
**La mission consiste à**:- Adapter à la transformation Agile de SNI notre processus de conduite de projets et plus globalement de Changements SI ,
- Mettre à jour en conséquence notre base documentaire, avec migration de l'intranet CPU existant sous Confluence,
- Animer et promouvoir le nouveau processus de changements SI sur différents canaux de communication (Intranet DNO, communauté Teams, actions de communication DNO, etc.)
**Les principales activités qui en découlent sont**:
- S'approprier l'organisation en cours déploiement chez SNI (en lien avec nos Coach Agile ) et la nouvelle gouvernance SNI ;
- S'approprier les fondamentaux projets de SNI, l'existant documentaire de l'intranet Conduite de Projets Unifiée, et l'organisation actuelle des Métiers et leur gouvernance Projets ;
- Animer les groupes de travail avec divers contributeurs (Directeurs de Projets, Project Leaders, Squad Leaders, Business Analyst, Architectes, équipes supports, contrôle permanent, etc.) visant à identifier les adaptations nécessaires au processus SNI de conduite de projets / Changements SI ;
- Synthétiser les principales évolutions du processus pour les faire valider par les contributeurs et le comité de Direction SNI ;
- Formaliser sous confluence le nouveau processus SNI et la Foire Aux Questions (FAQ) de conduite des changements SI (en lien avec l'équipe support Confluence) en intégrant les nouveaux types de livrables (modèles) ;
- Proposer et mettre en place le plan de communication DNO sur ce nouveau processus (en lien avec l'équipe Communication de SNI)
- Mettre en place et animer une communauté de pratiques sur la gestion des changements SI (notamment sur les retours d'expérience projets)
- Organiser, d'une manière générale, les différents travaux pour délivrer des publications itératives régulières, en fonction d'une backlog à gérer et des priorités données
Qui sommes nous ?
Créée en 2005, HR Team est une Entreprise française de Services du Numérique (ESN, anciennement SSII) possédant plus de 15 agences (dont une en Belgique et une en Espagne). HR Team explique sa croissance par son approche singulière en tant qu'ESN : l'humain avant tout.
L'entreprise assure une stratégie digitale en cohérence avec l'ambition de ses clients et gère toutes les phases de leurs plans digitaux grâce à 5 domaines d'expertise (nos squads) : Software Engineering, Cybersecurity, Data/AI, Cloud/DevSecOps et Change Management.
HR Team s'est récemment rapprochée du Groupe Scalian, une entreprise à dimension internationale spécialisée dans la transformation des entreprises. Ce rapprochement nous permet de franchir une nouvelle étape clé de notre développement et d'ouvrir notre champ des possibles.
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