1 Agent polyvalent d'entretien et d'accueil pour la piscine Bellier - Marly-la-Ville, France - Mairie de Beauvais
Description
1 Agent polyvalent d'entretien et d'accueil pour la piscine Bellier (h,f)
Détails Catégorie : Offres d'emploi de la mairie et de l'Agglo du Beauvaisis Publication : jeudi 11 avril :40 La Communauté d'Agglomération du Beauvaisis recrute 1 Agent polyvalent d'entretien et d'accueil pour la piscine Bellier (h,f)
Direction des Sports
Catégorie C - Titulaire ou à défaut
La ville de Beauvais est depuis 2023 lauréate du "label ville active" et sportive 3 lauriers. Par ailleurs, elle a reçu le label « Terre de Jeux » pour son engagement dans la dynamique de l'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 afin de mettre toujours plus de sport dans le quotidien des Beauvaisiens.
Située en centre-ville, l'ancienne piscine Tournesol fait désormais peau neuve grâce à sa réhabilitation mettant cet équipement à la pointe de la technologie.
Venez compléter cette nouvelle équipe qui sera composée de 13 agents, afin de satisfaire les usagers et vous épanouir dans cette nouvelle structure.
Sous l'autorité du responsable de l'équipe entretien/accueil et du responsable de l'établissement, vous exercerez les missions suivantes :
Missions principales
> Assurer l'entretien de l'établissement :
- Réaliser l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir les vestiaires, les surfaces et les locaux
- Connaître et respecter les règles d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Utiliser les outils de nettoyage (auto laveuse, mono brosse, et les produits en fonction des surfaces à traiter
- Entretenir et ranger le matériel après utilisation
- Suivre l'inventaire des produits d'entretien
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnements des appareils à disposition du public (casiers, sèche-cheveux, et le signaler au responsable hiérarchique
- Participer aux grandes opérations de nettoyage (vidange)
> Accueillir le public :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Appliquer les procédures d'entrée pour les groupes
- Orienter, renseigner et conseiller les usagers sur les activités, les abonnements, etc.
- Gérer les réservations, les inscriptions et les demandes spécifiques
- Assurer la surveillance des vestiaires et aider l'usager dans l'utilisation des casiers
> Assurer l'encaissement et des taches administratives :
- Gérer la caisse : encaisser les droits d'entrée et vérifier quotidiennement les recettes encaissées
- Présenter et vendre les produits (entrées, activités)
- Délivrer les tickets et abonnements à la clientèle (billetterie informatisée)
- Rendre compte à la hiérarchie des incidents
- Réaliser des courriers, la mise à jour des fichiers, le suivi de tableaux de bord, etc.
> Réceptionner les livraisons:
- Contrôler l'état et la conformité des marchandises commandées
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'hygiène des locaux et/ou doté.e d'une expérience en matière d'accueil ; vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous maitrisez les techniques d'accueil et saurez en capacité de gérer une caisse
- Vous connaissez et saurez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements aquatiques
- Vous justifiez d'une bonne connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage
- A l'aise avec l'informatique, vous savez utiliser les outils bureautiques et saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service public seront de véritables atouts pour accueillir et informer le public
- Disponible, vous faites preuve de courtoisie et d'écoute auprès des usagers
- Vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe
- Organisé.e, vous savez faire preuve de sérieux et de réactivité dans votre travail
Temps complet : 37 heures hebdomadaires en moyenne réparties sur un cycle de 3 semaines, ouvrant droit à 12 jours de RTT
- Horaires décalés - week-ends par roulements
- Groupe RIFSEEP C1 ; prime annuelle d'assiduité ; participation à la complémentaire santé et aux frais liés aux transports en commun ; aides à la mobilité douce ; association du personnel proposant des prestations sociales