Agent D'entretien - Plabennec, France - BPLUS

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Entreprise vérifiée
Plabennec, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clients.

Actuellement à la recherche d'un(e) **agent(e) d'entretien des locaux** en **CDI** chez l'un de nos clients à **PLABENNEC**.
- **
Contrat : CDI**:

- ** Planning : du lundi au vendredi**:

- ** Horaires : 17h00-19h00**:

- ** Où : PLABENNEC**

**Vous interviendrez dans les bureaux, vestiaires et sanitaires d'une usine de production de plats cuisinés, vos missions seront de**:

- Préparer votre chariot
- Balayer, aspirer et nettoyer les sols
- Effectuer des auto-contrôles de vos tâches
- Gérer l'état de votre matériel Rendre compte à votre responsable de toute anomalie rencontrée.

**Vous travaillerez en autonomie et serez en contact direct avec le client. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil**:

- Sociable
- Soucieux(se) de la satisfaction client
- Autonome
- Motivé(e)
- Minutieux(se)
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Force d'adaptation.

**Le permis B et un véhicule sont obligatoires pour ce poste, le site n'est pas desservi par les transports en commun.**

Qui sommes nous ?

Créée en 2012, BPLUS (100 pers.) intervient dans le secteur de la propreté.

Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes.

Venez renforcer notre équipe.

La note du dirigeant:
Pour un salarié, souvent la recherche d'un nouvel employeur est une démarche à la fois pleine d'espérance et aussi d'interrogations.

Nous avons chez BPLUS, à cœur de soigner nos recrutements, de vous accompagner dans votre choix, avec transparence et sincérité.

Nous sommes peu adeptes à poster des photos ou vidéos sur nos annonces, qui ont souvent pour effet de maquiller une réalité.

A la fin de notre processus de recrutement, avant que vous nous confirmiez votre accord pour venir rejoindre nos équipes, nous vous proposerons une visite du poste qui vous donnera, plus que des photos ou vidéos, un ressenti de ce qui pourrait vous réjouir de venir nous rejoindre.

Partageons-nous cette conviction ?

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