- Réaliser les opérations définies dans le processus recouvrement (recouvrement amiable et forcé, traitement des listes, élaboration des plans de remboursement, saisie des mouvements sur créances dans les applicatifs, demandes de remise de dette, activités de télérecouvrement...) et dans le processus recours ;
- Négocier avec les débiteurs les modalités de règlement des créances dans le respect des délégations qui lui sont données ;
- Assurer le secrétariat de la Commission de Recours Amiable et le secrétariat de la Commission Administrative Fraude ;
- Assurer la gestion des dossiers de surendettement ;
- Traiter le recouvrement amiable du Fonds de Solidarité Logement ainsi que les demandes de contestations ;
- Rédiger les conclusions adaptées à la juridiction saisie par l'allocataire ou la CAF, participer aux audiences et assurer le suivi des affaires juridiques ;
- Représenter la CAF, voire les autres CAF, auprès des Tribunaux ;
- Instruire les dossiers de fraude, rédiger les plaintes et suivre les affaires jusqu'au jugement ;
- Contribuer au télérecouvrement
Chargé d'affaires juridiques - Épinal, France - CAF DES VOSGES
il y a 2 semaines
Description
Description du poste
Placé sous la responsabilité du manager opérationnel du pôle recouvrement juridique, rattaché à l'agence comptable, vous aurez à contribuer notamment aux activités suivantes :
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez de bonnes connaissances juridiques ;
Vous disposez de compétences rédactionnelles avérées, d'analyse, de réflexion et de synthèse ;
Vous savez organiser votre charge de travail dans le respect des échéances et rendre compte à votre hiérarchie,
Vous possédez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles et un esprit d'équipe,
Vous savez faire preuve de méthode, rigueur et réactivité,
Vous possédez des capacités à convaincre, négocier et une aisance à l'oral
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel)
Alors ce poste est fait pour vous
Votre formation
Bac + 2 minimum dans le domaine juridique ou de l'administration économique et sociale est demandé.
Informations complémentaires
Une offre d'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, de Cap Emploi Handicap et sur les sites institutionnels dédiés )
À réception des candidatures, une pré-sélection sera réalisée par la Direction afin de retenir les candidats respectant les conditions d'éligibilité en termes de profil recherché.
Pour les candidats présélectionnés, l'organisme :
Réalisera des tests écrits le 14 mai
Réalisera un entretien avec un jury interne semaine 21
Fera appel à un cabinet extérieur RH au titre de l'aide au recrutement (tests écrits et entretien avec le cabinet) à compter de fin mai
Le poste est basé administrativement à Epinal.
Le salaire indicatif est de .33 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.
Vous avez encore un doute pour postuler ?
A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés :
Une formule au choix de temps de travail compris entre 36h et 38 h (avec JRTT)
Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
Une prime d'intéressement
Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
Des possibilités de télétravail sous conditions
Une couverture santé complémentaire
Chaque salarié bénéficie également des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social Economique.