Superviseur / Demarreur Alfi Projet (F/H) - Bagneux, France - Air Liquide

Air Liquide
Air Liquide
Entreprise vérifiée
Bagneux, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Descriptif de l'entité et de l'activité**

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

**Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant que Superviseur démarrage, vous intervenez en phase finale de démarrage d'unités de production d'hydrogène exploitées par Air Liquide FRANCE INDUSTRIE. Vous déplaçant tout au long de l'année sur des chantiers d'usine à travers la France, vous contribuez à la phase finale des travaux et des tests, puis assurez la mise en service des unités et la phase de déverminage dans les premiers mois d'operations avec les équipes locales.

Dans le cadre d'un projet de démarrage d'unité, vous travaillez au sein des équipes d'opérations locales en lien étroit avec les équipes d'ingénierie chargées de livrer une unité de production. Vous couvrirez la période de démarrage de l'unité et de déverminage de l'unité jusqu'à qu'elle atteigne un niveau de fiabilité lui permettant d'être opérée sans présence humaine permanente.
- Vous êtes chargé(e), De superviser les travaux de préparation à la mise en route (principales activités : vérification de plan, soufflage et séchage de tuyauteries, inertage de l'unité,, vérification de boucles instrumentées et tests de synchro,)
- De participer à la réception des travaux dont vous êtes responsable en particulier des systèmes numériques de commande
- De participer aux activités de réglages et stabilisation des unités lors des phases de démarrage pour garantir un fonctionnement robuste en opération
- De suivre l'avancement et le planning des activités dont vous êtes responsable
- D'assurer le suivi technique des activités dont vous êtes responsable
- De mettre en route et de régler les unités de production en participant aux postes en 3x8 d'exploitation avant mise en astreinte des unités
- D'analyser les sources de non fiabilité et d'alarmes intempestives, de proposer et mettre en place des solutions.
- D'élaborer ou mettre à jour des procédures opératoires d'exploitation.
- De participer à l'amélioration continue du procédé en proposant des axes d'amélioration.
- De participer aux transferts de connaissance aux équipes locales
- Entre deux missions sur chantier, vous pouvez également être amené(e) à travailler dans les bureaux d'Air Liquide France INDUSTRIE, par exemple à la préparation de futurs chantiers ou à l'amélioration continue du centre.

**Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie des procédés ou automatisme ou d'un Bac +2 minimum avec une expérience significative et disposez d'une première expérience dans le domaine industriel.

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d'envergure et aimez voir le résultat concret de votre travail au quotidien.

Vous avez l'appétence pour apprendre le fonctionnement des unités de production, et de les piloter.

Vous avez de l'appétence pour le contrôle commande, l'automatisation avancée, la programmation dans les systemes numeriques
Vous êtes capable de résoudre les problèmes avec réactivité et autonomie, de vous montrer proactif et de gérer les priorités.
Vous aimez travailler en équipe et en réseau, y compris dans des équipes multiculturelles
Vous savez écouter, communiquer avec impact et reporter. Vous faites preuve d'esprit critique et de leadership.

Vous êtes sensibilisé(e) à la qualité et la sécurité.

**Nos différences font notre performance**

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

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