Cdd Contrôleur de Gestion International - Vitry-sur-Seine, France - Achats Marchandises Casino - Groupe

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Amont/ Support d'AMC au sein de la direction contrôle de gestion d'AMC, le/la Contrôleur/euse de Gestion international est en charge de supervisions des clôtures comptables des sociétés IRTS, Casino International. Il établit le reporting mensuel des deux sociétés et en assure la transmission au Groupe et suit l'évolution des ressources et des dépenses et veille à ce que le budget soit respecté.

Au service de l'activité Internationale du Groupe Casino, il prend essentiellement en charge les domaines suivants:
**Sur le plan de la Gestion**:

- Il élabore les budgets et prévisions en collaboration avec la Direction
- Il suit mensuellement l'évolution des dépenses et alerte la Direction en cas d'écarts par rapport au budget
- Il effectue le suivi de l'activité et élabore les tableaux de bord à destination de la Direction, des services commerciaux de la structure et des Commissaires aux Comptes
- Il centralise l'ensemble des demandes liées aux contrats commerciaux

**Sur le plan de la Comptabilité et du Reporting**:

- Il supervise la bonne tenue des comptabilités des quatre sociétés et garantit la fiabilité des comptes
- Il est en charge de transmettre mensuellement les comptes au Groupe
- Il suit les opérations de trésorerie

**Sur le plan Finance**:

- Il fait le suivi du cash-flow et en assure l'optimisation en lien avec les équipes finances du groupe
- Il est co-responsable de l'information financière transmise au groupe Casino Poste en C.D.D, basé à Vitry sur Seine (94).

**Réf**: AMC94/LA
- Formation BAC+5, spécialisation finance / contrôle de gestion souhaitée.
- Expérience sur une fonction similaire.
- Maîtrise de la gestion et de la comptabilité.
- Maîtrise des outils de bureautique et logiciels internes de comptabilité et de gestion (Wineur, SAP, HFM, Excel).
- Organisation, méthode et rigueur.
- Aisance relationnelle.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Réactivité et autonomie.
- Curiosité.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

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