Chef de Groupe Adjoint Paid-social - Paris e, France - DENTSU FRANCE

DENTSU FRANCE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ENTREPRISE**

dentsu international est l'un des principaux groupes de communication mondiaux. Dirigé par Hiroshi Igarashi, Global CEO, il compte plus de collaborateurs dans 143 pays.

Dentsu est spécialiste de l'ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.

Dentsu revendique un esprit de collaboration radicale grâce à la diversité de ses talents et l'éventail de ses expertises. Chez dentsu, le savoir-être s'allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.

En France, dentsu est une structure agile composée de 4 agences : Carat, dentsu X, iProspect et Dentsu Creative et d'expertises transverses comme dentsu insight et dentsu trading. Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard.

En 2023, dentsu france modifie ses statuts et devient **société à mission** Le groupe se dote désormais d'une raison d'être qui fixera le cap de ses actions : « Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale ». Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Great Place to Work, **dentsu France a reçu le label "Great Place to Work" pour l'année 2023**. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d'être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

**Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de Groupe Adjoint Paid-Social pour notre agence iProspect en CDI à Paris (17ème) ou Marseille.**

**MISSIONS**

Rattaché(e) à un Chef(fe) de Groupe, vos missions seront les suivantes:

- Management d'une équipe de 5 talents ( 3 consultants et 2 alternants) en les accompagnant sur des sujets stratégiques (formation, montée en compétences..) ;
- Etre présent auprès de nos clients afin de mieux comprendre leurs problématiques et répondre de la meilleure façon avec une stratégie Paid Social ;
- Gérer un portefeuille de clients sur des problématiques de branding et de performance ;
- Assurer la rentabilité globale de votre portefeuille ;
- La relation avec le pôle Commercial dentsu ainsi que nos partenaires Facebook, Snapchat, LinkedIn

**PROFIL**
- De formation supérieure (Bac+4/Bac+5) en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en Paid-Social sur des problématiques similaires, en agence, chez un grand annonceur, ou en cabinet de conseil ;
- Vous êtes un(e) vrai(e) manager et saurez fédérer votre équipe autour de vous et la faire monter en compétences ;
- Vous avez démontré vos talents de négociateur(trice) et vos qualités relationnelles ;
- Créatif(ve) mais rationnel(le), vous aimez manier les concepts mais savez également déployer la vision opérationnelle d un projet ;
- Analyse, synthèse et créativité font partie des qualités qui vous permettent de proposer des recommandations adaptées et percutantes.

**Conditions du poste**
- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème - 67 Avenue de Wagram ou Marseille
- Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail

**Autres avantages du groupe dentsu France**
- _Tickets Restaurants_
- _Véhicule de fonction_
- _Mutuelle et Prévoyance_
- _Retraite complémentaire_
- _15 JDR, 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d'absence pour bénévolat_
- _Prise en charge de 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail_
- _CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes_
- _Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc. )_
- _Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne_
- _Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux)_
- _Vie interne riche de rencontres et d'événements_

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du tra